我是通过拉钩过去面试的。先做了一个多小时的题目,题目内容是一些英文名词解释、方案设计等。难度不大,但是写字巨累。我写完了,又要了一张纸,才写完。之后是性格测试,有写了好久。写的时候,旁边一直吵着:“项目开始,你就给我发邮件,不发邮件,今天我就不开始,我就等邮件!”之后跟人力聊,不了解行业情况,不怪你,不了解公司竞争对手,不怪你,不介绍工资结构,就问我,你要的工资,能不能聊? 我说,可以聊,可以往上聊。之后见副总,副总还是不错,我从epq,普及到16pf ,之后到了明尼苏达量表。之后,问我这个量表多少年了,我说至少60年,他说不对,也就十年。回来我查阅了一下书籍,我错了,100多年。之后,我问,如果我是售前咨询总监,那么我下面有几个同事啊?领导就不开心了,问我,你还关心这个?之后就不爽了。在拉钩上,我发了这个面经,之后她们公司就重新申请了账号。丢掉了之前其他的负面评价。...查看更多