面经详情

去面试的财务助理，事前在他们提供的网站上做过一个性格测试题，所以面试官在见到你之前就对你有基本的了解。先是自我介绍，就说了一下基本情况。我也没有准备过，所以没说什么实质性的内容，基本属于复述简历，然后问了一些学习情况。会针对你的实习经历提问，比如工作主要内容是什么，对这项工作有什么感受。然后问了我最喜欢的工作，我就随便答了一个、然后就问为什么…有点穷追猛打的感觉…我印象最深的是问我人生中遇到最大的挫折是什么，当时就傻了、考虑了很久才回答的，现在反思我好像真的没受过什么大挫折…最后问我如果一个职位很高的员工在个人报销中出现问题你会怎么做，就说一定会秉公办理，但考虑到他是高职位，可能会注意方式方法，比较委婉的提出。...查看更多

睿道这么烂的产品还有人去么，不找网络推手怎么推销他们自己 。 睿道分融合了原来的软开部门，新招的部门还放到软开的编制里，eLearing项目组20个人左右，10个睿道的名额，10个软开的名额，新招的刚问放在软开编制说什么到时候转到睿道编制都是屁话，原来软开就是东软最臭的部门，公积金缴费基数只有2800，缴纳比例系数仅有10%。还在在使用SSH框架，基础上修修补补，没有自己的产品，单点登录还在用cookie和session实现呢...查看更多