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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售业务员
确定通过
第一轮面试在湘鄂情,11人一组,一个hr,主要是无领导小组讨论+辩论。分两个组讨论,题目是出了一款净化空气的空调,从客户定位、推广渠道、价格策略、宣传策略去讨论。最后两个组辩论。 第二轮面试在纽宾凯酒店,一对二。一个应该是中层级别的领导面试,主要问了成绩、是否愿意转外销,然后让现场读了一段英文并翻译。整体也不是很难。
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Q:你们小组的5个优胜之处在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
我是武汉校园招聘进来的。一开始是群面,群面一个总部hr,一个分部hr,加分部经理。经理不一定会在,总要负责人就是总部的hr。这是我第一次参加群面,个人感觉蛮简单的。先自我介绍,hr给题目,开始讨论,总结汇报加个人意见。我们那一组感觉大部分人都进了。二面是分两边同时进行,一边是hr面,一边是总经理面。我是总经理面的,气氛挺轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先和人事沟通,后来和老板沟通,老板人很好,和他聊了公司未来的发展,未来的职业规划,对我很认可,后来也没让我失望。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
接到电话,说是大客户经理的职位,网上查了下薪资还可以8K以上的样子,就去面试了。直接是销售总监面试的。基本上常规的问题流程,自我介绍,谈谈对销售的理解,如何开发一个客户等等,我没有做过销售所以只是凭着一些常规的感觉讲了自己的理解,看出来销售总监对于回答是不满意的。重点问了酒量如何,所以酒量少于1斤的不能出差和客户吃喝的就别来了。
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Q:谈谈对销售的理解,如何开发一个客户?
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
4轮,第一轮,电话面试,看看基本情况,如果猎头觉得合适就会推荐你,第二轮,地区经理,会根据相关情况问问题,比如为什么做代表啊?你的优缺点啊?自己把问题想清楚会比较有效,第三轮,大区,和第二轮差不多的问题,会有点压力面试,不过对做代表的动机,是比较受关注的地方,第四轮,就是hr谈工资啦。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
上午面试的。见到了当时哈尔滨地区的销售地区经理,就是问了一下我几个比较简单的关于自己的问题,例如自己对销售工作的理解,怎么样能做好销售,还有就是问了一下自己能不能长期出差之类的问题。自己对工资等一些要求等等。
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Q:怎么样能做好终端的快速消费品的工作
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
面试是在公司的过道完成的。面试官很年轻,看样子应该不是HR,很直接开门见山,直接问我为什么要选择销售行业,对百度糯米了解多少,什么是团购等等。还问我在之前的工作中有没有遇到过和上司吵架或者发生争执的时候,如果有是怎么做的?当时就蒙圈了。面试官一直强调加班比较多问能不能接收,还有现阶段推广的方式主要是地推问我怎么看待。
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包含1个问题,1个回答
Q:在之前的工作中有没有遇到过和上司吵架或者发生争执的时候,如果有你是怎么做的?
2 年前 发布
4
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