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匿名用户
人力资源培训经理
未通过未通过
背景：个人对这家公司很感兴趣，也做了充分准备，猎头推荐面试进入一面。 过程：面试培训岗，实习生接待，人力副经理/总监面试，等了半个多小时，面试过程草草10分钟完事。
包含1个问题，1个回答
Q：1-都没做自我介绍，开头就问都做了那些工作； 2-每家单位的离职原因； 3-英语怎么样； 4-之前自己的薪资水平怎么样； 5-家庭情况，几年工作经验，都负责了什么。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源培训专员
确定通过确定通过
在旗下的一家茶馆面试。第一轮是招聘专员问，第二轮是部门经理，第三轮是郑州的一个副总面试。前两轮面试都问的好细致啊。每轮都有1个小时以上。怎么组织一场培训，如果培训临时取消你会怎么应对，同学对你的评价等等。面试官很谦虚，会问你觉得我们的面试安排如何。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面试分为三轮，简历初选、店铺考察、视频面试。都不难，多对公司做了解，去门店多观察多思考就能回答面试官的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试过程： 面试全程中文 首先是自我介绍，对dbs map项目的了解， 知不知道map和gap的区别 然后是几个关于 1. 有没有领导力 2. 沟通能力 3， 团队合作 都要举几个例子，接着问到你觉得你是什么性格的人，为什么要申请这个职位 为什么选择dbs 为什么选择深圳...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你性格是外向还是内向。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面试过程： 网测，一面，二面。一面是群面，二对五，填份入职申请表格，做个性格测试，个人自我介绍，然后轮流问问题，简历上的问题和项目的问题。二面是部门经理面，一对一。很简单，hr和面试官人挺nice
包含1个问题，1个回答
Q：专业不太对口
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面试过程：去家乐福面试一定要准备好中英两种自我介绍，发音和语句都要标准一点，不管别人听不听得懂，感觉HR都挺厉害的。小组面试三四个人一起，谈话过程特别愉快，我们是最后一组，之前的小组问了对家乐福的了解，有一个男生英文介绍就说了一个名字，但是他说了很多对家乐福的了解，说的很透彻，还说了什么转折点啊，然后HR就只看着他问问题了TT，我们问了职业规划和未来生活展望。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：有什么具体的目标么，生活的事业的都可以。 会选择在长沙发展么。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面问问基本情况，成绩，对公司了解程度。 二面问问大学的一些经历，专业相关，爱好啥的。 总的来说很轻松，畅所欲言的感觉
包含1个问题，0个回答
Q：你大学中最满意和最后悔的一件事分别是？
2 年前 发布

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