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匿名用户
面试了职位:项目助理
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
网申很快通知去总部面试,不过问的问题比较简单顺便,先让我们自我介绍,讲一下大学的情况,学习状态,大学制定哪些目标,总之是了解基本情况的。然后又问一些对应聘岗位有哪些了解,你的职业目标是什么,是否愿意接受外派工作,还说明具体几年的。
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Q:你愿意接受外派吗。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
就参加了一个面试,还未进入二面,感觉公司挺好的,非常人性化,是一个值得进入的公司。其实面试的时候只要不紧张,说话有条理性,而且简历上的内容一定要是真实的,否则问到简历上的问题回答不清楚,给面试官的印象是很差的,不管怎样,加油!
2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
确定通过
面试最重要的是二面,直接由团队经理进行面试,先根据简历中描述的问题进行提问,主要是检查简历内容是否真实,紧接着结合资管公司工作内容进行提问,检测是否了解定增,ABS,PE等项目中资管公司所扮演的角色,这部分业务主要结合个人专业进行提问,当然还会问你有没有其他OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
HR是十分亲和力的,在茶水间面试,两名面试官轮番面试。第一位是个哥哥,问了简单的自我介绍,在校期间做了什么,是否接受加班,谈恋爱等。说了“我这边没什么问题”,然后叫了下一名面试官。这就厉害了,挺洞察人心的吧,但是特别不给面子,说话很来气,也不看着你说话。所以导致面试感受特别不好。但是也能理解吧,谁没有个不开心的时候呢。也感谢提出的意见。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待加班这个问题?
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
1轮:2面试官,6人参加面试,会议室,面试官先自我简介,每人轮流自我介绍,分享每人最近不愉快的一件事,谈谈对电话销售的看法,彼此互相随意交流。1轮后面的不清楚。6人一起面试,当天全部被刷公司主动发邮件邀约面试,面试之前要填写公司的简历表(注意隐私保护),之后面试blabla,之后全部被刷这是一种宣传猎聘网的方式?填写简历表用于收集信息?谁说过:不招人就不要邀约人去面试。
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Q:分享每人最近不愉快的一件事 谈谈对项目助理的看法
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
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面试2次,当时迫不及待让我上班;第二天就让我辞职。倒是表面正规面试了;该问什么就问什么。比如你为什么离职,对现在的工作有什么期望之类的。问了性格,和其他个人问题。其实过后才了解到面试时的经理承诺的(比如工资和社保都是正规的)老板却不太认可。为了拉人而拉人;比较缺德。个人感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
一面是无领导小组讨论加上五分钟的单面,和我一起的一个男生我觉得他挺好的但是他挂掉了。而面试结构化面试,五六个面试官挨个提问题,面试官都很友善,长得也都很好。面试都是北邮大军。找工作主要还是看眼缘。
2 年前 发布
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