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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
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匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
初试时,先登记,再填一份个人履历,然后就是测试部门进行一对一面试,主要问一些之前的学习和工作经历,了解一下性格,大体介绍一下工作内容,谈一下工资问题,如果感觉OK,接下来是人事部进行交谈,人事部谈完以后,说等测试部的通知,没有笔试,
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
问的问题基本没有技术上的,只是问经验方面的,没有笔试,整个面试过程比较轻松,一般问什么时候开始可以入职,以前在哪儿上班过,做过什么项目等简单的,感觉挺好的,过两天人力给我打电话的时候说我过了但是公司需要的人数已经满了,到时候再接到其他的项目或需要找人的时候再给我打电话,我觉得很无语,你说人数满了为什么还约我去面试,我从青岛去南京也不容易,又不是在本地,是专门飞过去面试的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
先填一个表,然后由经理面试,一对一。
包含1个问题,1个回答
Q:你感觉自己的优点是什么?缺点呢~
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
面试官态度很好,整个面试学习不少,都是比较轻松的交流,问些专业问题,Java,sql,网络知识,等等。
包含1个问题,1个回答
Q:Java的继承知识比如继承封装这些。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
先是主管面试后总监面试,都是测试流程和技术方面的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:测试流程问的比较细,因为是测试APP,这方面的测试知识问的比较多。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
电话直接打过来,没有任何准备,直接问问题。问了shell编程的一些问题,数据库的问题等。
包含1个问题,1个回答
Q:shell编程的问题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
不要轻易讲太多的自己的经历,这个公司注重个人的能力。
包含1个问题,1个回答
Q:对学历的注重程度,这个公司注重能力,不注重学历。
2 年前 发布
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