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匿名用户
面试了职位:品控员
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匿名用户
区域销售
确定通过
比较简单,描述以往工作
包含1个问题,1个回答
Q:如何拓展布局渠道实现你的规划
2 年前 发布
匿名用户
营销管理
感觉没戏
面试过程:3分钟即兴演讲,我是第一个上去的,第一次做这样的题目,有点语无伦次,而且没什么准备,说的不好。接下来面试官提问,关于岗位、职业规划、行业了解等问题进行提问。
包含1个问题,1个回答
Q:假如你在工作中一次次被否决,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
SA
感觉靠谱
先填表,全英文,带着手机有一不知道怎么填的可以查一下;然后机测,分为词汇题,语法题和听力题,都是单选,有个别题有难度,听力长短不一,先听再出现题目,不好把握;最后HR面试,英文自我介绍,然后问一些问题
包含1个问题,1个回答
Q:为什么放弃法语,想做英语老师
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
自我介绍+项目介绍 1.线程安全的容器有哪些; 2.说一个线程安全的容器的具体实现 项目都是web项目,问: 1.一个web请求过来(structs2用servelt的方式配置)的过程 2.jvm中垃圾清理时年轻代,老年代的具体过程 3.如果拿到了java中内存的信息,怎么对其进行调优
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2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一面就是聊一下你大概的经历 和你对这个工作怎么看 二面主要问一下对这个工作的理解 和对你以往的工作做过了解 再有就是谈一下待遇问题 回去等了一天直接打电话让上班
包含1个问题,1个回答
Q:你对销售是怎么理解的
2 年前 发布
匿名用户
Demand planner
未通过
问了应届生常规的问题,自己经验不丰富也没什么自信,也不知道怎么回答才好。
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Q:工作很枯燥很机械化能不能接受 。
2 年前 发布
匿名用户
海外部职员
感觉没戏
一共两轮面试,先是人事主管,人很好,很耐心。再是人事经理,具清高的一个人。还要性格测试,就算你条件再好,性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的,主要看性格测试。
包含1个问题,1个回答
Q:对于自己未来的规划
2 年前 发布
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