面经详情

3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。

投简历后，会有HR打电话来，首先用中文问简历问一些工作经历，为什么选择我们公司，是否外企工作经验，现在薪水期望薪水等；然后用英文问几个问题，比如自己的优点，自我介绍等等。

直接和经理面试，当场告诉结果。

HR结构化面试。 总监问了些专业问题，例如你关注什么新媒体时间，印象深刻的文案，以前的实习经历等。 下午离开时发了一些笔试题回去做，说隔2天交的，当晚又改口隔天就要交。

面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促

先给你讲解薪资以及一些工作内容、公司情况。然后就是笔试。70分钟做完卷子与入职申请。

首先自我介绍，然后问些个人经历，选择公司的原因，认为自己能够胜任的原因。