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匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
问了很多基础方面的知识，堆栈，静态函数，哪些排序用到了分治法，stl 中map的实现原理，然后问了一些做过的项目； 出了一道编程题，就是n层台阶，青蛙从第一层开始跳，可以一次跳一级，可以一次跳两级，跳到n级有多少种方法，很简单的斐波那契数问题； 然后问了个智力题：公车10分钟来一辆，问等车的期望是多少；然后再加一路20分钟来一辆的公车，问等的期望？ 然后问了问还有什么问题，问完说一周内会给消息。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售人员
未通过感觉没戏
一面是即兴演讲，随机给你一个话题，你围绕这个话题即兴演讲，一般需要表达能力练好，平时多积累就行了，我的演讲主题是危机，感觉有点紧张，感觉不好，大概会耍一半吧。后面就是群面，单面之类的，反正总之口头能力要好。
2 年前 发布
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匿名用户
信息处理员
未通过感觉没戏
首先是填资料，然后做一份英语测试，挺简单的。然后打字测试，最后就和HR面试，英语自我介绍，然后围绕简历问问题。感觉流程挺简单的，没有什么难的，就是比较紧张。因为面试后就放中秋，国庆假，到现在还没有通知……不知道因为放假还是没戏了……心里好忐忑。
包含1个问题，1个回答
Q：你的期望薪酬是多少。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是机试，一共三道题，难度递增，一般前两到都没问题，接着性格测试；下午面试，一面技术面，二面综合面
包含1个问题，1个回答
Q：讲述一下socket的建立过程，因为真的完完全全忘记了，所以没答上来。
2 年前 发布
匿名用户
学习督导
确定通过确定通过
一轮电话面试，selfinfo,一般是英文，然后问职位相关的问题，关注经验；二轮是校区领导面试，关注个人发展规划和对工作总结和想法；三轮是OB，到指定校区观察两三天后写个书面报告，等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：最深刻的是OB全过程
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
包含1个问题，1个回答
Q：用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
匿名用户
项目经理助理
未通过感觉没戏
面试很正式，被问到了前一份工作的具体内容，如果工作中发生紧急情况如何越权办理，还聊了聊个人面对的最大的挫折。问题都很中规中矩，但我感觉HR最关心的还是对于职权范围的处理这块，是不是因为符合公司的权力重叠比较多，面试大概有一个小时，问题感觉蛮多的，一直不停地在问。...查看更多
2 年前 发布
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