面经详情
匿名用户
面试了职位:部门助理
未通过
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匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试有3个过程,初试,复试,经理面试。 去的时候给你填一个表格,大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸,有9道题。 写完之后就开始面试,用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才,所以在各方面都是很仔细地去筛选,问的问题都是能答上来的,不会刁难人,就是过程太长,感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大,大约有40.50人左右吧。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
公司在浦东新区三林,亿丰时代广场最里面。到了3楼之后人事从后面刷卡后把我带进去。 第一轮面试有人事和行政经理,首先要求自我介绍,询问离职原因。 然后就开始问细节,之前工作行政部构架、固定资产盘点、合同档案管理、办公系统和行政制度等等。 最后问个人的家庭状况和定期休假的次数。 行政经理问题不多,基本发问是由人事主持的。问题都比较详细专业,这点是比较值得肯定的。但是人事不太尊重面试者,经常打断面试人的回答,有些问题回答不够坦诚。 行政专员阶段性的是需要加班的,并没有加班补贴或者加班费。另外年终奖是按照当年公司经营状况而定的。 一共有两轮面试。现在等着二面。不过我也不会考虑了,离我家地址太远,下了地铁还需要延高青路板桥路走很久才到。个人性格也不太符合人事给我的感觉。
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包含2个问题,2个回答
Q:你以前公司所用的系统是OA还是ERP?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
前一晚才刚提交简历,并且昨晚测评,然后就收到面试通知要后天去面试,面试是二对一的面试,主要是针对简历问问题,很抓住细节问,比如参加一个比赛会问有多少人参加,来观看比赛的人数有多少,问题也比较深入,但是面试官都很NICE
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
群面很规范,就是进去之前先用A4纸折成一个名牌写上自己的名字。12个人一组,进会议室后先做了一个简短的自我介绍,然后看桌面上放的一页案例,不允许在案例上做标记,但是额外给了指笔讨论时用。案例的内容就是一个企业原本是在二三线城市,现在考虑要不要到一线城市发展,然后不同的员工有不同的意见,你如何处理和你有不同意见的情况。
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2 年前 发布
匿名用户
Assistant Consultant
确定通过
第一轮写作看想法,然后是英文写作能力和职业规划,面试先是英文面老板,然后是中文面Partner和Manager。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理-实习生
未通过
三轮面试:第一轮是招聘会上,比较简单,就问了一周能上几天班,二轮面试:部门经理面试,先做测试,看视频,了解公司,之后一对一面试,面试完后有针对保险销售的培训,讲了薪资计算,然后鼓励我们要去尝试做销售,经理很好相处,还劝我去当保险代理人,可惜自己没兴趣,第三轮,销售部经理面试,主要针对行政助理岗位询问,自我介绍。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试中心助理其实挺简单的,老师的要求不多,主要是看你对这份工作的态度,你诚心对待这份工作,并且保证出勤率,那么基本上老师就会帮你列入候选人名单。因为助理要负责接待来客,所以面试时你表现开朗的老师会优先考虑。
包含1个问题,1个回答
Q:当工作和你的学习相冲突怎么办?
2 年前 发布
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