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匿名用户
面试了职位:设计
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匿名用户
销售人员
感觉没戏
一面是即兴演讲,随机给你一个话题,你围绕这个话题即兴演讲,一般需要表达能力练好,平时多积累就行了,我的演讲主题是危机,感觉有点紧张,感觉不好,大概会耍一半吧。后面就是群面,单面之类的,反正总之口头能力要好。
2 年前 发布
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匿名用户
软件集成
感觉靠谱
1先笔试,技术性,英语和智力 2.主管面,简单问了几句,就结束了
包含1个问题,1个回答
Q:问测试BT怎么测
2 年前 发布
匿名用户
软件开发实习生
确定通过
面试的是PHP方向。 1. 问我有没有用过什么PHP框架。。我说没有。 2. 那用过什么php服务器,我说Apache。然后问我有木有听过nginx?我说听过的,但是没用过。 3. 问了订阅者模式。 4. 问实习能实习多久呢?
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理助理
感觉没戏
面试很正式,被问到了前一份工作的具体内容,如果工作中发生紧急情况如何越权办理,还聊了聊个人面对的最大的挫折。问题都很中规中矩,但我感觉HR最关心的还是对于职权范围的处理这块,是不是因为符合公司的权力重叠比较多,面试大概有一个小时,问题感觉蛮多的,一直不停地在问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
不知道是因为面试的时间比较早的原因,整个过程很轻松愉快,也没有问太多专业的问题,当时我也是白纸一张,看看学校,问问需求,然后就是人力去走程序了。不过这几年好像正规了不少,又是一面、二面啥的,但是最终还是看需要不需要人了,如果很缺人就会简洁明快,如果不是特别缺人,就要左挑右捡。很多企业都是这样!
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
问了很多基础方面的知识,堆栈,静态函数,哪些排序用到了分治法,stl 中map的实现原理,然后问了一些做过的项目; 出了一道编程题,就是n层台阶,青蛙从第一层开始跳,可以一次跳一级,可以一次跳两级,跳到n级有多少种方法,很简单的斐波那契数问题; 然后问了个智力题:公车10分钟来一辆,问等车的期望是多少;然后再加一路20分钟来一辆的公车,问等的期望? 然后问了问还有什么问题,问完说一周内会给消息。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
包含1个问题,1个回答
Q:用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
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