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匿名用户
面试了职位:店长助理
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匿名用户
管培生
感觉靠谱
今天进行了小组讨论,内容涉及酒店管理出现问题,在10项中选出3项亟待解决的事情
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Q:笔试时的内容和公务员考试相似,但难度要小
2 年前 发布
匿名用户
碧业生
确定通过
群面之后单面,感觉难度主要在群面,筛掉的人多。群面是无领导小组讨论,最后不能举手表决,一般出来扛大旗hold局面的胜算比较大,但是不要过于拘泥这个,积极的表现自己就好。
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Q:你对昨天自己无领导小组面试的表现怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
海外部职员
感觉没戏
一共两轮面试,先是人事主管,人很好,很耐心。再是人事经理,具清高的一个人。还要性格测试,就算你条件再好,性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的,主要看性格测试。
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Q:对于自己未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
工程管理员
未通过
问了我在学校的情况,如成绩、学生工作等,还有对学校移动用户的情况,还有对4G的看法,另外也问到了飞信和微信的比较。感觉有点紧张,答得不是很连贯,逻辑上一般般。
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Q:你对移动的4G怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
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Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
简历筛选,技术面试,人力面试。
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Q:人力那关不好过,事儿多。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
先是简单的人事面试,工作经历背景等等;然后技术笔试,基础题目,只是搁置很久,答得很生疏,一直从业的人应该很简单;最后技术面试,了解你的日语水平和项目经历,了解你都参与过哪些软件开发过程。
包含1个问题,1个回答
Q:家庭背景,为何辞职。做过什么。
2 年前 发布
2
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