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匿名用户
新媒体运营专员
确定通过确定通过
部门leader有想法，部门是新成立的先是部门负责人面试，聊了一些工作经验，工作发展，技能等问题，很愉快，不紧张，没有压迫感。然后是HRBP面，聊一些公司情况，离职情况之类的，不太专业，最后等了5天发来录取通知。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过感觉没戏
去到填资料，单面。问的问题比较多，挺专业的。不过会多次问你其他岗位怎么样，有没有考虑，像我就问我能不能接受英语客服，可能因为公司本身有帮其他公司招聘。还有就是新媒体运营专员这个岗位工资较低，转正3000，实习2400，还有每个月增粉100人的指标。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过感觉没戏
1，自我介绍 2，之前工作的内容和成就 3，文字作品 4，介绍一下公司的各种情况 本来还有总经理面的，但是当时总经理再和客户谈合作，然后就没有然后了
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过未通过
其实没有过，心里还是有些许遗憾。 从接到面试通知开始，先后有群面，无领导小组讨论，到人力资源部领导面试，再和市场部主管以及经理面谈，最后是分校的校长，时间大概十来天吧，总的来说过程还是有一定的难度的。 电话联系，在电话中进行简单的面试，了解基本情况。自我介绍，对公司的了解的阐述，对产品市场的了解介绍，对市场规划的操作方案。介绍了公司的基本情况，市场开拓的方案等等。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对公司有多少了解。对运营推广有什么计划?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过确定通过
先是hr电话面试，主要询问个人哪些方面适合这份工作。为什么选择。之后就是问一些与之前经历相关的事情。第二次是视频面试。面试官很亲切。聊的范围很广，需要应变能力强。与面试官聊的开心的话，基本上就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过确定通过
首先是笔试，有内推的话可以直接进入HR面试，HR面试比较简单，主要是根据简历问一些常规的问题，比如大学社团经历，如何看待加班以及一些了解人性的心理学问题。 HR面试过了之后是主管面，会问你的游戏经历，对公司产品的了解以及营销方面的知识，主管比较喜欢有个性的，最主要要表现出对这份工作的渴望和热情。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对游戏运营的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
确定通过确定通过
总共只面试了一轮，招聘信息上写的工资是0.8-1w，最后确认通过只给6k的工资。感觉面试很不尊重人，三点面试，把我一个人晾在一旁一个多小时才有人过来面试，期间没有一杯水。面试官也感觉专业知识不是那么丰富，对自己的本职业了解也不是很全面。总体面试感觉一般，最不开心就是信息作假。...查看更多
2 年前 发布

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看准网易博睿智易博睿智面试经验易博睿智面试经验：轻松愉快，没有什么专业性问题。