面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
未通过
华图教育面试过程比较轻松。
其实没有过,心里还是有些许遗憾。 从接到面试通知开始,先后有群面,无领导小组讨论,到人力资源部领导面试,再和市场部主管以及经理面谈,最后是分校的校长,时间大概十来天吧,总的来说过程还是有一定的难度的。 电话联系,在电话中进行简单的面试,了解基本情况。自我介绍,对公司的了解的阐述,对产品市场的了解介绍,对市场规划的操作方案。介绍了公司的基本情况,市场开拓的方案等等。
Q:对公司有多少了解。对运营推广有什么计划?
1条回答
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匿名用户
新媒体运营
未通过
虽然招聘软件上写的是无经验,但是去了之后人家是想招一位有这方面工作经验,有过相对应考试经历的人选,等待面试时间很长,但是看了简历之后就说不合适,其实要是简历不合适没必要让人家跑一趟不是?请大家慎重面试,找好自身定位再去面试,不然会浪费时间。
2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
坐标武汉。一面就是直属上司,很简单聊了聊。说当天下班前给答复,第二天九点就短信通知带毕业双证和离职证明去终面。这个终面得打引号,为什么呢,请细细往后看。 “终面”是再上一级的领导,刚开始就是工作内容大概的,然后面试他提的问题也挺奇特的,杀了个措手不及。一个问题,微信推文头条阅读量2000,他的粉丝有多少。只有一个已知数这个题能解吗,真的不需要再告诉一下打开率吗?还是要我掐指一算?我不确定。不过这个问题也有可能真的是我少见多怪了。第二个问题,你会c++吗?这个问题问的真的我蒙了,我就说c++是程序员写程序的计算机语言,网编都是写文字内容的,不会涉及到编程序。我以往工作是网编这一类,SEO,HTML基本都会问,问我c++还是工作求职这些年头一回碰到,简历上面写的清清楚楚大学学的并不是计算机专业。c++不是写程序才要的吗?您到底招新媒体运营还是新媒体程序员?之后跟我说,还要等通知,通知去另外一个地方终面。原来这次不是终面,那干嘛还要带这带那的。第一次面也没告诉我啊。 第一次面告诉我可以给我争取多少多少工资,所谓“终面”又告诉我给不了,不过这也能理解。对了还问会不会平面设计,我就说我会基本的图片处理,设计海报什么的公司一般都有专门的去做。然后跟我说其他面试的都是拿的以往作品来的。(其实我也有,他可能以为初面没有就是没有,但初面问的是设计作品,我只有文案作品就没拿出来了,不过他可能也看不上吧)后面还说我简历看着很专业,但他一看就是很基础的东西。(嗯,你面试你对。)最后跟我讲他们孵化了哪哪哪什么什么项目,这个楼的哪哪哪他们投资了多少个亿,下面哪个公司他们收了。这就是我面试的全过程。(模糊还原,尽量回忆细节了) 说出来给在武汉的伢们参考参考,至于大家想不想去就见仁见智了。反正我这边即使通知去别的地方终面也并不打算去了。通过面试个人感觉,两个面试官口径不太统一,然后就是个人在那的感觉直属上司在他的领导面前没什么话语权。说在准备上市,可能也因为这个抬高了要求吧,但是查过新闻说是很早就在准备上市了。福利跟我说的还行,双休,有五险一金,特殊时期要加班,貌似是一个星期都在上班的那种?(后面那句我不太确定,介意的到时候可以多问问。) 对了华新大厦的办公地点没有挂公司名字没有前台,需要打电话,打电话的那个人忙的话会要你自己进去找谁谁谁或者进去坐着等。上班时间跟我说的是八点半上班,但是我初面完电梯遇见一个面产品的小姐姐说跟她讲的是九点半上班,所以到底几点上班一定要问清楚。考核标准也尽量细问吧,我当时问的时候回答的模棱两可。对了想起来还问了有没有接触APP开发(?),貌似是这个,补充了这句我觉得这个面试官可能并不明白他的岗位需要什么样的人,可能对我以往工作的岗位其实也是揣着糊涂装明白? 再次说一下仅代表个人观点,给坐标武汉的大家参考参考,至于去不去面试大家见仁见智。想到了我再补充。
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2 年前 发布
6
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
部门leader有想法,部门是新成立的先是部门负责人面试,聊了一些工作经验,工作发展,技能等问题,很愉快,不紧张,没有压迫感。然后是HRBP面,聊一些公司情况,离职情况之类的,不太专业,最后等了5天发来录取通知。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试大约在20分钟左右,首先是会问到你对欧洲足球俱乐部的了解,包括是哪个球队的球迷、平时经常看哪些比赛等。 其次是问工作相关的经历,面试官对于我自创公众号的经验比较感兴趣,面了许多这方面的问题。 最后是让你比较哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好?
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
确定通过
一共两轮面试,先是人事接待,面试之前做一个小测试,是关于性格的,然后转该岗位的相关负责人或者直属领导,他们会问你之前的工作相关经历,然后会问到你对于新媒体运营的看法,另外还会进行笔试,但如果有其他的特殊能力可以加分。直属领导通过之后,再跟人事谈薪资待遇。公司非常正规。
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包含1个问题,1个回答
Q:你平时都关注哪些微信公众号?
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
先说一下,我是去年六月份毕业的学生,所面试的第一份工作就是大麦网的某个部门的新媒体运营。当时面试并没有感觉有太多问题,因为公司对应届生要求也不会太高,前提是你之前要有作品,这个很关键,拿出作品展示出来,谈谈你对这方面的了解,和未来规划,就OK拉。
2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
工资有点低,行业比较冷门,包吃住适合刚刚毕业的。主管面试还好,问了很多策划方面的事情,比较看重经验和思考的态度。当时说比较满意,可以直接见到总经理。 总经理直接问怎么免费增粉,产品太冷门,做造口仪器的(不懂的自行百度)。硬着头皮说了几个。然后薪资待遇,转正3500,扣五险也就三千出头。不太满意薪资待遇,也就没聊下去了。
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2 年前 发布
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