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匿名用户
营销策划主管
确定通过确定通过
首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
包含1个问题，0个回答
Q：1、工作时长？ 2、为什么离开？ 3、做过哪方面的策划？ 4、具体案例？
2 年前 发布
匿名用户
工程中心经理
确定通过确定通过
直接见了相关的领导，主要问了以前的工作经理，为什么离职等问题，家庭情况，来这里以后的计划打算，能否尽快入职，对成本控制，工程管理方面的相关思路，以后的置业工作规划，谈谈自己的优缺点等等。
包含1个问题，0个回答
Q：谈一谈你的一次失败经历。
2 年前 发布
匿名用户
产线经理
未通过未通过
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
包含1个问题，0个回答
Q：你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
匿名用户
城市主任
确定通过确定通过
电话初试，城市经理面试，北森测试，地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
包含1个问题，1个回答
Q：前后用时一个月，漫长的等待和历练。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
在网上投的简历，第一天去主要是做一些资料填写和技术题的测试，然后就回去等通知，隔了两天通知说去复试，这次是部门经理和一个项目经理面的试，主要是聊一下项目经理和一些技术问题。
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得自己性格怎么样 你主要做过什么项目 之前的工作有什么不好
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的，HR问了一些简单的问题，比如是谁推荐来的，以前接触过什么技术，对该公司的了解有多少，一周能来几天之类的问题，后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
包含1个问题，0个回答
Q：以前接触过什么技术， 对该公司的了解有多少， 一周能来几天之类的问题
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
1、群面 题目为：让小组用A4纸做座椅，要求有扶手，有靠背，能调解，能旋转，并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本，以150元以下做成（A4纸一张50元，胶水涂一次2元，透明胶一厘米2元，剪刀用一次2元，尺子2元一把，测试承重5元一次等） 我们讨论花的时间太久，最后勉强做出了椅子，但是没能承重，不过我是作为陈述人，很好的介绍了我们的创意，并解释了我们的承重问题，当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问，也问了一些专业问题，还问了期望薪酬...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1、平常熬夜不，工作可能需要熬夜，需要24小时能接到电话，并处理突发情况 2、从事学生工作中遇到的最大困难是什么 3、期望的薪酬是多少 4、职业生涯规划是
2 年前 发布

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