面经详情

先在网上投了一份简历，然后被选上去面试，面试官人挺好的，先进行自我介绍，在谈一谈对该职业的了解程度，然后再问我未来的发展方向，还举了一个例子，问我假设给我一个项目，让我怎样去做好它，然后我直接回答做个问卷调查，先市场调查一番，然后她说不对，应该先整理一下名单，然后找个时间去问问上级及其周围同事，再慢慢做好接下来的工作，最后整理成一份报告交给她。...查看更多

面试过程：从海事跑到大连理工，一面的时候是宣讲会的时候收简历的同时进行简短的介绍。之后一天都没有动静，感觉可能感觉自己的简历写得不好。结果晚上十一点短信声把我叫了起来，通知初面。初面是一个小时的答卷子，期间会给一个题目要求即兴演讲，有五分钟的准备时间。由于第一次遇到这种形式，所以准备的不充分，连开口都没有说完。感觉自己表现的不是很好，回去就等着结果，之后就有了复试，小组讨论，题目是一家奢饰品店进驻了商场遇到了困难，来自商场，员工，顾客等方面，问怎么解决。紧接着十个人里有5个通知留下安排下一轮终面，另外的等结果。我算是留下的第一个进去的，问了好多各种问题。感觉问完好累。...查看更多

招零售管培生，一共三轮，初面+笔试+终面，初面筛人比较厉害，大家要对公司情况做一个充分的了解，笔试是性格测试和排序问题，公司对毕业生的性格很在意，主要是你的领导能力和抗压能力，终面是由人力资源部的HR和大区总经理共同进行的压力面，会对你的动机，性格和能力做一个全方位的测试，总结就是面试过程轻松化，但选人很严格！...查看更多

早上9点，在易居本部，上海大学秋实楼。场面满正式，去了先签到，填表，审核，排号，然后10人一组群面，轮流30s自我介绍+几轮30s的自由问答，问了“你大学里印象最深刻的事”“是否了解SEO”“如果工作第一年存了5万你会怎么投资“等问题，整个面试总时长大概十分钟左右。3个面试官中两女一男，女的很和善负责提问，男的一直黑着脸在做记录（可能是商议好的角色扮演= =）。如果通过四月上旬会通知复试。...查看更多