面经详情

首先会接到公司HR的电话，这里会有一个简单的沟通，hr会问一些简单的问题；hr超好人，还记得我手机突然发神经完全听不到对方的声音，之后还死机重启了几次，开机之后电话就响了，HR应该是一直打电话给我，还跟我说没关系叫我继续讲，之后就通知我下午到公司面试，还补发邮件；到公司之后先会有HR面试，之后再就是所属部门的负责人面。HR面就根据简历上面的经历问问题，部门负责人会问一些关于应聘职位相关的问题，还会聊一下主要工作等等。整个过程所有面试官都非常nice，工作气氛也比较好。ps：与应聘职位相关的经历记得主动提出来...查看更多

笔试是专业知识，飞亚达财务管理的笔试：写会计分录，情景包含一个销售商品的企业的进货，销售，发放员工工资，代员工缴纳个人所得税，员工预支差旅费，之后报销，归还多余的预支差旅费。计算企业所得税。期间要轮流上去1.5分钟的演讲。题目有好多个，例如：我为室友做的一件小事，这世界需要善意的谎言吗、我最内疚的一件事。感觉飞亚达的企业文化很好，他们的面试很快，很有效率，面试官们也都穿的很有品位。...查看更多

首先是电话简单了解情况，然后通知去面试，公司在苏州工业园区，环境相当不错，公司有一栋独立楼房，公司内部环境也很不错，总体感觉还是个氛围很不错的公司，正处于发展期。 到了之后先填一张表，基本信息，然后人事面试，聊一些最基本最普遍的问题，比如为何离职，期望薪资等等，再然后是你所要进的小组的二级领导面试，一对一，当时面试我的领导是一个博士，问了问题都是纯技术问题，基本没有涉及到项目上的细节。问的技术问题也都是一些基本简单的问题，没有太难的。整个过程聊的很轻松，因为所聊的技术问题都是我擅长的，所以很愉快。 大概面试三天后通知通过。...查看更多

一分钟面试--笔试＋一分钟即兴演讲--小组讨论--单面--视频面试（财务管理岗） 一分钟面试基本表现的自信大方、积极向上就可以过了，财务岗主要会问问成绩相关的问题。 笔试＋演讲是同时进行的，一边写会计分录一边大家轮流上去演讲，题目类似小作文如最疯狂的一次学习。感觉演讲比笔试更重视。 小组讨论是分组大概八九人这样，讨论一个方案，并把方案做好，有点难度。 单面就比较轻松了，hr会问一些关于之前面试情况和家庭情况的问题。对了，记得全程都得穿正装。毕竟做奢侈品的公司还是需要形象哒，hr也都颜值气质挺高。 视频面试好像有些岗位没有，但技术类应该都有，是问一些专业相关的问题。 总的来说面试效率特别高，两天就全部搞定了，hr很辛苦，都是快半夜发短信通知面试。 很想能被录T T……写个面经攒人品吧。...查看更多

一面：我是在广东工业大学招聘会上投的简历，那天天很冷，坐在那里说话都要抖，写字也写得歪歪斜斜的，简历递给HR之后，hr就让我自我介绍了一下，然后对着简历问了几个问题，然后就说第一轮是简历筛选，有消息当天会通知你。二面：当天收到消息——第二天早上去面试。二面的形式是群面（无领导小组讨论），HR给题目，题目是将题目中给出的因素排序，然后每个人陈述自己的理由，陈述理由之前要简单的自我介绍几句（我叫XX，来自XX，就读于XX，专业是XX，应聘的岗位是XX），最后小组讨论总结出最终的观点。总结完之后HR还会问个别人问题。三面：隔了一天收到三面的消息，视频面试。约定好时间后开始面试，HR也很nice，问了一些大学经历，跟家庭教育之类的问题而已。整个面试持续半个多钟。面完之后要做一份专业题。四面：又隔了一天，周三收到电话说是去深圳总部面试。跟经理面，来回车费可以报销。于是约了周四过去面试。三个管理层面试，整个过程也是聊聊性格兴趣爱好有无男朋友对父母的印象，还有自我评价，评价一下舍友，舍友怎么评价你，工作中的缺点，性格的缺点之类的。最后一面是跟总裁面。很遗憾面了四轮还是挂了，但是整一个过程下来，很喜欢飞亚达这种高效做事的风格，希望以后还是有机会进去这家公司。希望这个面经能帮助到其他人。...查看更多