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飞亚达面经(财务管理岗)
一分钟面试--笔试+一分钟即兴演讲--小组讨论--单面--视频面试(财务管理岗) 一分钟面试基本表现的自信大方、积极向上就可以过了,财务岗主要会问问成绩相关的问题。 笔试+演讲是同时进行的,一边写会计分录一边大家轮流上去演讲,题目类似小作文如最疯狂的一次学习。感觉演讲比笔试更重视。 小组讨论是分组大概八九人这样,讨论一个方案,并把方案做好,有点难度。 单面就比较轻松了,hr会问一些关于之前面试情况和家庭情况的问题。对了,记得全程都得穿正装。毕竟做奢侈品的公司还是需要形象哒,hr也都颜值气质挺高。 视频面试好像有些岗位没有,但技术类应该都有,是问一些专业相关的问题。 总的来说面试效率特别高,两天就全部搞定了,hr很辛苦,都是快半夜发短信通知面试。 很想能被录T T……写个面经攒人品吧。

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匿名用户
财务管理
未通过未通过
一面:我是在广东工业大学招聘会上投的简历,那天天很冷,坐在那里说话都要抖,写字也写得歪歪斜斜的,简历递给HR之后,hr就让我自我介绍了一下,然后对着简历问了几个问题,然后就说第一轮是简历筛选,有消息当天会通知你。二面:当天收到消息——第二天早上去面试。二面的形式是群面(无领导小组讨论),HR给题目,题目是将题目中给出的因素排序,然后每个人陈述自己的理由,陈述理由之前要简单的自我介绍几句(我叫XX,来自XX,就读于XX,专业是XX,应聘的岗位是XX),最后小组讨论总结出最终的观点。总结完之后HR还会问个别人问题。三面:隔了一天收到三面的消息,视频面试。约定好时间后开始面试,HR也很nice,问了一些大学经历,跟家庭教育之类的问题而已。整个面试持续半个多钟。面完之后要做一份专业题。四面:又隔了一天,周三收到电话说是去深圳总部面试。跟经理面,来回车费可以报销。于是约了周四过去面试。三个管理层面试,整个过程也是聊聊性格兴趣爱好有无男朋友对父母的印象,还有自我评价,评价一下舍友,舍友怎么评价你,工作中的缺点,性格的缺点之类的。最后一面是跟总裁面。很遗憾面了四轮还是挂了,但是整一个过程下来,很喜欢飞亚达这种高效做事的风格,希望以后还是有机会进去这家公司。希望这个面经能帮助到其他人。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你工作习惯的一个缺点。
2 年前 发布

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