面经详情

接到面试通知后带上简历和证件等资料前去面试，注意不要迟到。然后人事部会给张表格填一下个人的信息和工作经历等，三道笔试题，有翻译和自我介绍。 做完人事会简单地介绍一下工作内容和工作条件等，然后就是主管或者经理面试，主要是一对一谈话，会对你简历提出相应问题，如实详细地回答就可以了，接着会提出假设性问题，按自己的想法回答，然后会问你有没有问题，将自己不清楚的地方问清楚，认为满意的话会电话通知去入职的！！ ...查看更多

先电话联系可以来面试应聘的岗位，去了后先填写一份性格测试表和个人简历，填完等个十来分钟，有所谓的“主管”喊去小办公室面试，面试的时候先问了基础的问题，然后就会扯到对未来工作和生活的规划，然后突然就开始推销起IT培训什么的，说学这个后月入1W不是问题。 然后会邀请第二天再来看一下IT经理的小培训，再决定是继续应聘原岗位还是转IT学编程语言。晚上还会有人打电话再次确认第二天的行程，一般是10点到，第二天过去后我表达还是希望应聘原岗位，然后那个主管就发脾气了，说什么都发了邮件和IT经理说好了巴拉巴拉的，我看不到有招聘原始岗位的机会和希望，就直接走人了。 后来在网络上查询，发现这一家公司确实有点劣迹斑斑，打着招聘各色各样岗位的幌子，实则还是推销自家IT培训，看到学费一般是1-2W，奉劝对IT不感兴趣又着急找工作的人也别花时间去这一家了。 ...查看更多

先是做7个智力题，还有对英文邮件排序再进行回复，做完后HR面试，面试完后部门主管又面试了很久，之后HR说经理今天去开会让第二天去复试，第二天部门经理面试完后又是HR经理面试，面试完后说让先回去，感觉里面的上班氛围很压抑，也会经常要加班，不是很好，而且工资也很一般。...查看更多

又是做题又是英语数学又是逻辑题，又是性格测试。到了没人接待，一个阿姨接待的等了一会儿让做题，一会儿又来说只有半个小时，再一会儿说不要做了去面试。 一个男的素质超差。让你自由介绍。问了说日语还是中文。说听听中文。说了一半又让你不要说了。说你是背的。面试中一脸儿刁钻样子。走的时候我客客气气打招呼。他来了句不送。要是能不打星直接打零分了这种企业千万别去。接人礼仪也没有。 ...查看更多