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匿名用户
面试了职位:品控主管
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匿名用户
analyst
感觉靠谱
电话面试,根据简历提问,全英文;群面,case study 关于信用卡公司到新的国家开拓业务,全英文,讨论+pre;1 to 2,做2个简单case,针对简历问问题,是否有统计方面的经验,全英文;m面,自我介绍,q&a。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
部门主管面试一次,HR面试一次,两次都比较简单。主管面试,在怀柔面的,主要就是就简历内容了解之前的学习背景和工作经历,考察业务水平,整体不难,准备充分就好。HR则是面试基本情况,可以多了解些薪资、福利待遇等方面的问题。问到了婚育情况。
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Q:说明一下实习做的项目情况。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面,自我介绍,然后问对聚美哪个板块感兴趣,选一款产品,推销一下这个产品。之后就是部门主管面,说了说实习经验,过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q:过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
设计师
感觉靠谱
两个阶段,先与部门负责人进行面试沟通,主要是自我介绍,就建立内容提问;第二个环节是与人力部门经理进行面试,沟通入职相关问题
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Q:没在实习公司继续工作的原因、选择公司的原因等等
2 年前 发布
2
匿名用户
管培生
确定通过
上午是简历筛选,大概问了几个简历上的问题,然后下午就是无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
感觉靠谱
经历4轮面试,一面是人资,二面是区域经理,三面是店里试工两天,最后区域经理再次面试。
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Q:为什么放弃原来发展较好的工作来应聘这个岗位。
2 年前 发布
1
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奥瑞金包装
奥瑞金包装面试经验
奥瑞金包装面试经验:面试的气氛比较融洽,轻松。可能本人已经有不短的工作经验的缘故。