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匿名用户
面试了职位:区域管理
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匿名用户
内销专员
感觉靠谱
一面,小组游戏。主要看配合,时间分配很重要。 看图找数字,只有120秒。 总共只有15分钟。形式不一样,但方法还是一样的。领导,记时,翻牌,讨论。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
未通过
一面无领导小组讨论,讨论一个关于产品经理处理上下级矛盾的案例。 二面,很随意的聊天,主要是岗位介绍和职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
内销类
确定通过
1. 网申,投递现场简历,之后群面,最后单独面试; 2. 经历了3轮面试; 3. 面试官态度友好,很专业: 4. 薪水一般,4800左右 5. 群面是无领导讨论,题目是符合企业相关的营销类问题; 6. 给你的最终感觉还是比较人性化的企业,面试官对大家都挺负责的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
确定通过
一面是群面,但是是面试官问一个问题,轮流回答,比如“给你一个项目,你的规划”,在前面的和在最后的都不占优势,在中间最好,可以根据面试官的表情看面试官喜欢听什么,也可以结合前面同学所说的。 二面是一个简单的综合面试,主要考察综合素质 钟面是主管面,就是聊你是不是适合他的团队,感觉真是表现就行
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包含1个问题,0个回答
Q:给你一个项目你会怎么规划,你对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
基础技术员
未通过
面试过程:1、10个人一组,先自我介绍,全部是应聘技术类的一组,不过就我一个食品的。 2、讨论你怎么看待智能这个话题。 3、向面试官提问。
包含1个问题,0个回答
Q:你怎么看待智能。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
13个人一起进的,两个题互联网金融对传统金融的挑战以及互联网金融的风险,先每个人简短的自我介绍,然后轮流发言,分组讨论两个题分别作总结陈述,最后面试官点评,比较认性化的是不管过没过都会发通知,没过的也可以早点死心。节奏比较快,第一天一面,第二天二面,第三天就签offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:互联网金融对传统金融的挑战以及互联网金融的风险。
2 年前 发布
匿名用户
国际事业部技术岗
未通过
一面是无领导小组讨论,其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意,然后是英文问问题。
2 年前 发布
1
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