面经详情

一共三个过程，第一先是上机考试，考三道编程题，语言自选，c/c++/java。难度不小，满分600分要够100分可以过，这一轮刷人不多，基本够100分不难。第二轮是技术面，面试官主要提问编程类的技术问题，还有就是问做过的项目，这一面刷的人很多。第三轮是综合面，比较轻松，主要是和面试官唠家常，基本三观正常的都能过，主要是第二轮的技术面。...查看更多

面试其实就是两面，技术和boss，基本上技术的话有个三年的相关经验的话是毫不费力的，主要是对细节扣得比较多，但是该公司对员工的教育背景要求很高，不知道以前如何，反正这次过来面试的基本都是985院校的，还不能有复读，自己感受一下，boss面就比较轻松了，基本上就谈薪资了，看你之前的工资的要求，基本上通过技术面，薪资基本都能匹配，很好很强大。...查看更多

一面在北京，二面也就是终面去的杭州。 1、在邮件中写的很清楚公司报销单程路费，结果被耍了，不知道其他地方的人收到了没有。不只是录用才报销，而是参加面试就报销，当时把车票都已经收去了，我还是信以为真，结果是我too young,too simple! 2、初面是请的人事代理群面，没什么难度，很轻松就通过了。终面有点坑*，邮件倒是发的特勤快（前后给我发了两次肿么邀请邮件）去了才发现我报的岗位跟他们面试岗位都不对应，真是服了移动的招聘安排，这么随便的就让人去面试。 杭州研发中心是新建的，在一个开发区，刚成型，没什么技术氛围，表示不想再应聘移动公司了，太儿戏！...查看更多

来到公司面试，首先需要做笔试题。笔试题包括个人综合素质笔试题和技术笔试题。对于应聘任何岗位的面试者，所做的个人综合素质笔试题可能都一样，不同的是技术笔试题。我所做的C语言卷子，考察个人对C语言基础、指针、数组的掌握情况，难点自然是指针、数组。具体是什么题目这不重要，因为万变不离其宗，如果使用C语言时间达到两年以上时间，写过1000行代码，题目难度不算大。 然后是hr面试，谈你的学习经历、语言表达能力、期望薪酬等等。 最后是技术工程师面试，这就是聊技术了，包括实习、在校学习经历、项目等等。...查看更多