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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面的是销售管培生，但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论，药品营销方案，需要分析，判断，表达，没有要求用英文；二面3V1面试表现地可能不够坦然，问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司，虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q：推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
招聘会提交简历初步面试后 正式面试两轮，分别是项目经理面和主管面，过程以讨论为主，主要想了解你对游戏设置的个人看法和改进的思路。 面试官和hr姐姐都很nice。
2 年前 发布
匿名用户
蓄水池
确定通过确定通过
1.填写信息表2.书面答题 如何策划一个大型活动。3.人力主管面试 就简历实习经历再概述一遍，最大的优缺点各是什么。都是基本面试问题。4，总监面，关于销售的看法
包含1个问题，1个回答
Q：最大的优缺点各是什么
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
前一晚在中大听了宣讲会，现场提交简历之后当晚就通知了笔试，笔试完就收到第二天面试的通知，时间挺赶的，没来得及准备太多。 面试前在现场先交了一份纸质版的简历，填了一份途牛的职位申请表，我是第一批进去面试的，一组五个人，不是无领导小组面试，先进行一分钟自我介绍，接着面试官就是对简历上的内容进行提问，每个人的问题不一样，也会问到对公司的看法和认识，加入途牛的原因等，所以建议大家在面试前对公司的现状，发展等要有一定的了解。简历上的内容要真实，经历要真实，因为面试官会围绕你的实习经历深挖，最好准备好一些事例，细节等也要想好。五个人进行了大概40分钟就结束了，总体来说不难，面试官很爱笑，很和蔼。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
初面的面试官是一个很温柔的妹纸，整个面试过程还是比较轻松的。因为是外企，所以提前准备了英文的自我介绍，结果没用上，全程中文交流。首先是自我介绍和讲一件印象最深刻的事情。然后，进行无领导小组讨论。再答了一份问卷，关于主观认识还有一些智力方面的题。再参观工厂，工厂挺干净的，自动化程度高。最后让你确定一个你想应聘的职位。初面就结束了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程： 5个面试官，三个韩国人，两个中国人，HR是一个女的中国人。先英语自我介绍，然后让你选择锂电池方向还是偏光板方向。然后问每个人的优势，感觉对偏光板很感兴趣。最后就问了能不能来实习，工资待遇。一个韩国的中高层还问了一个问题，问题处理和问题分析的顺序。
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Q：问题处理和问题分析 你先选择哪个。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
未通过未通过
京东方来我们学校宣讲，就去试了试。听完宣讲会后，先网申，然后有个网上的测试，主要是行测和性格测试，当天晚上通知第二天面试。面试是四人一组，一个面试官挨个的问。如果过了面试，第三天就会有通知，他们办事效率还挺高的。没过的过三四天会发封邮件到你邮箱。
包含2个问题，2个回答
Q：你实习的时候学到了些什么？
2 年前 发布

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