面经详情

泰康的客服面试是一对二的模式，一个面试官同事面试两位员工，地点是泰康的总部，首先是自我介绍，然后谈谈你对公司的看法和一些愿景，初试是很简单的自信一些基本没问题，复试会根据实际情况来问一些问题，这些公司都是有话术的只要背熟也是ok的，总之泰康的客服专员面试还是很简单的...查看更多

在网上看到的投了简历，面试分两轮，第一轮是行政人事的的负责人面试的，很简单，自我介绍，问几个常见问题，自己的优势是什么，有没有客服经验，为什么离职，最后问打字速度怎么样，平时化不化妆，对化妆品有多少了解，通过后找老板面试，老板话很多，很能讲，面试了差不多一个小时，一直在讲微信。。。。后来通过了...查看更多

面试过程： 去了以后填应聘表，然后等待15分钟人事主管和客服主管一起来面试，不是一对一面试。4个人一起面试。 过程就是先自我介绍、介绍后会问一些问题比如离职的原因、在工作中遇到最困难的事情是什么怎么解决的。 然后让我们提问有没有什么想了解的。还特意强调了一下他们公司经常加班，本来的双休也因为销售部的业绩改成了单休。说客服专员有竞争级别，初级扣完五险一金是1800，一年以后做的不错升到中级。虽然不需要销售但是需要辅助销售签合同回访等。感觉这么大的公司工资给的太少了。而且客服主管面相很凶！...查看更多

参加的是招聘会，首先是HR简单的谈话，基本是了解我的职业规划，为啥呀辞职，以及选择百度的原因。基本按照真实情况如实回答即可，表现的比较专业，主要是工作经验比较符合 第二面是销售部门的老大，一位中年男人。居然被分配错误所以来到了销售部门。销售经理傲慢的气质让我很不爽，也有点不满百度，上班环境也是很一般。不停纠结我为什么没过专八，当时我就觉得不适应这样的企业文化。最后因为我的不用心直接被刷。。...查看更多

6月1号去面试的，先是一个笔试，笔试好像每个部门的题都不一样，看你面试的哪个部门，他对英文的要求不一样，感觉最怕做英文遇到选择题，其实笔试的选择题感觉做得不好，其他的还好，面试过程我感觉有戏靠谱，也谈到勒薪资待遇福利那一块，以为可以拿下这个职位，可是一周多过去了还没有接到任何通知。...查看更多

HR电话通知面试后，第一次为HR面试，就问些简单的个人信息，原来的工作内容，与申请的工作内容上的对比，没过几天主管类电话面试，由于电话面试没有准备，表述并不理想，然后就没有然后了，电话面试主要关注原工作内容，并让具体举例说明，讲讲处理投诉的一个流程，尤其你在其中所起到的作用~~...查看更多

面试分为两轮，第一轮是初试，群面，8个人为一组，首先一分钟自我介绍（包括工作经历和居住地址），然后面试官会出一道情景题，八个人抢答，不分先后顺序，接着就是笔试，一共三道情景题任选一题做；复试也是群面，包括上机测试打字速度，35个/分钟算及格，然后八个人分为两组，首先一分钟自我介绍，每组都会有一道情景题进行抢答...查看更多