面经详情

如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门（我猜测 人家并未做自我介绍） 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了（但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr）  所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间 ...查看更多

面试1轮，公司的人(hr和部门人士）不认真看简历，非常不尊重面试者，感觉公司没有一个人懂运营的，对运营的理解很浅显，理解的公众号运营仅仅是文章发布，偏向于洗稿，而且感觉不重视运营这样的岗位，发展前景不看好。真心不推荐大家去这家公司。非常不尊重人，不诚心招人就不要叫人去面试，这样的公司真是一辈子进入黑名单。垃圾公司。...查看更多

面试新媒体运营吧，改了几次面试时间，最终约了下午。然后就一个男的，看起来很年轻的样子问了几个问题，他问的很仓促，感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小，而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式，做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做，所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的，去这种公司，应该还不错。 ...查看更多

我面试的是新媒体运营的岗位，来的时候先填写一张个人信息表格，之后会有人带你去面试，我的面试官是一个毕业工作3年的年轻男人，感觉很亲切，也许是这个岗位比较急招人，所以问的问题不是很多，主要想看你能不能来了就开始干活，而不需要公司对你再进行一系列复杂的培训。 面试官一再强调这个岗位会比较辛苦，之前走了的人干了3个月就离职因为累，主要是看你能不能接受，面试后会给你留一些小作业，给公众号发布的文章重新按照规定排版，给20个标题优化，一天就能完成的工作，不是很难。 公司的工作环境很棒，地点在中关村电子大厦，7到12层都是汽车之家，装修风格年轻化，而且汽车之家在业界也是数一数二，非常棒的公司，不过鉴于我的经历还是不够，可能没有机会加入到这么优秀的团队，希望能给之后面试的小伙伴儿提供一些建议。 ...查看更多

两轮面试，一个人面试官人很好，面试氛围很轻松愉快，而且很帅，请不要说我肤浅，谢谢！第二轮的面试官很严肃，有压迫感，表情有点凶。没通过面试的原因是自己准备不足，表达的条理性不是很清晰，能力、经验不足。公司很好，总觉得做公益是一件意义非凡的事，很向往，是可以一直做的事业，不过很遗憾没能通过面试。祝以后来面试的朋友好运，加油！...查看更多