进去之后,七个人一组,然后写好名牌先的,放好就看大屏幕,然后就开始了。
每个人30秒的自我介绍,然后五分钟看题目
30分钟讨论。
当时的题目是 下列12项制度中,你觉得对于员工的成长,哪两个最重要,哪两个最不重要。
然后就选咯。每个人说一下意见,最后讨论出一个结果。过程当中会有相反的意见,坦然接受就是了,
最后做总结的时候,让一个有点偏的人去做了总结,败笔啊。小组讨论的东西并没有完整呈现出来。。。。估计GG
不过面试的地方在一个高级酒店,环境还行,HR好像挺傲慢的,也没有完整的流程在旁边给我们看。...查看更多