面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
面试过程很顺利,面试官和蔼。
当时参加校招进来的首先是笔试,笔试通过则会通知面试面试则先是技术面试,再是HR面试,技术面试由于是校招,就是根据面试官出的题目纸上写程序,会问到很多计算机基础知识、数据结构等,只要在学校准备充分,基本都可以HR面试就是谈薪资了。
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是笔试,客人感觉笔试题难度一般,算法题比较多,本人算法很渣,勉强通过了吧。 面试第一个题是把两个字符串,在不引入变量的情况下交换位置,我竟然理所当然想成了Integer,结果写错。之后就是问一些问题。我个人可能表现的不佳。面试官总是轻蔑一笑。本来就有点紧张的。更不适应,印象不是太好。
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包含2个问题,0个回答
Q:jdbc的过程?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
卡巴好像都是一大批人统一面试,先填一个表,表上有很多问题包括对公司的认识啊,对岗位的见解啊,之前的工作为什么离职啊balabala。填完后大家都坐在会议室一起看一个十分钟的公司宣传短片,然后所有的面试者一个一个上去做一个五分钟的自我介绍,自我介绍的时候HR老师会看你的简历和填的表格。首轮面试这就结束了,HR老师会直接宣布谁留下参加复试,没叫名字就可以go home了,还会有几个人HR老师会说你面试的岗位你做不了,让你去面其他的岗位。我面试的的行政,自己也有一年多的综合办公室的经验,但HR老师说行政我做不了,让我去面老师,所以我也就呵呵了。
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2 年前 发布
匿名用户
电气设备工程师
确定通过
不会过多的问你专业上的问题,更多看中是你的专业是否对口和经历是否丰富,能否吃苦,积极的态度会给你加很多分,对自己的简历上的经历要很熟悉,别写些自己吹的但答不上来的话,给人不真实的感觉,诚实有上进心是面试官看中的,加油!
2 年前 发布
匿名用户
业务顾问
未通过
面试过程很简单,到公司后就是销售主管先面试,面试后让你回家等通知,有人给你联系就说明有复试的机会了,我没通过的原因是刚来上海,没有人脉资源,而且之前不是做人力资源外包的,希望给后面的面试则有个参考,公司感觉不错的,但是工资不高。
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Q:问你家庭经济情况,比如买房子什么的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是无领导小组讨论,与市面上的题目差不多~放松去参与就好了~争取到总结机会是更好的~其次是一面,主要根据简历上的东西来问。然后二面的话,经理也会来,会问很多的问题,很亲切,好好回答就好了。几乎什么问题都会问的 ,你也有提问机会 ,所以放松应对就好了。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
感觉没戏
面试两个人 一男一女先询问以前工作主要说以前公司是否辞职了什么都不管了意思是看面试者是否有责任心估计这个公司的人员辞职了不管以前的遗留的项目或资料在这个公司曾经出现过这样的情况然后出了两道题 意思是想检查面试者说话的真实性然后我说不做什么现场工程师只做研发,然后就要去上面一个老头子面试但是负责研发的不在 叫下次来一开始前台要学历证书还复印还要填写一些信息。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
自我介绍-自我介绍-自他一般不会问你服不服从调剂,甚至你都没有机会和面试官说上几句话。他只需要你回答完他的问题就行了。服不服从调剂是签订协议和合同的气候再说的。那时候就是服从!不服从就不要签。你可以选择放弃!但是朋友,相信我,当一个刚毕业的没什么关系的学生,会拒绝的很少!然后你就上了铁路局的贼船了。上船容易,下船难。一方面是讨厌千篇一律,看不见头的工作,一方面又是还不错的薪水。然后你就不知道该不该辞职了。
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2 年前 发布
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