面经详情

首先，公司的位置真的很难找。出了地铁站，手机导航技术园，结果跟着导航到了技术园，转了半天只看到A1，A2，A3，根本找不到B，后来直接导航技术园B区，我的天，兜一大圈老远。 公司的环境还是不错，进去填表，等面试，一个美女过来问我比较偏向于做线上招聘还是线下招聘，然后确定哪个面试官来面试我。 后来来了一个主管，很年轻，比我大几岁吧，男的。 一开始就简单聊了一些东西，后来就深入的问了一些招聘方面的问题，我自己做过这方面的实习，所以答得很轻松。 后来面试官提醒我这份工作可能和我追求的职业方向不同，也为我详细的介绍了岗位未来的发展方向，因为在填面试申请得时候写了希望未来能够接触hr各个模块的工作，比较倾向于企业hr，而我面试的岗位是一个招聘外包的岗位，以后的发展方向就是招聘这项业务，和企业hr的发展方向是完全不同的，一个比较专，一个是综合的。俗话说隔行如隔山，如果选择了rpo，那么就要做好长远的打算，以后如果转入企业hr，那么可能需要重新从基层开始。 所以应聘这个岗位之前还是要先考虑一下自己的职业规划，面试官问到时，想好怎么去回答，让他相信你确实想要在rpo上发展，他们会选择比较稳定的人。 其实并不需要你有多少经验，专业知识要求也不高，毕竟主要工作就是打电话邀约面试，表达流畅基本没什么问题。...查看更多

N年前的初夏，接到猎头电话推荐IBM职位----怦然心动！谁不想加入这样一家百年巨擘的企业呢。 先是HR电话面试，基本都用中文，最后会简单问问你英文怎么样，再聊几句简单的。 其次是等待安排F2F面试，很快就安排了，当时IBM已经搬到了北四环的盘古大观，相当气派，高端的一个办公大楼，后面就是传说中的七星酒店，对面是鸟巢和水立方。 直接见BU招聘经理，那是我第一次见到这么Nice的面试官，给我留下的印象颇为深刻，让我紧张的心情一下子放松了很多，比较顺畅就完成了面试。 接下来是漫长的等待，居然杳无音信，石沉大海了。真心就觉得是自己没有通过面试。然鹅。猎头也没有再联系你 这一等就是3个月啊~~突然有一天一个有点熟悉的电话号码打了进来，居然是IBM的HR，她说之前的那个职位不招了，所以就没联系我；现在其他BU有了新机会，你愿意看吗？当然当然！这是我等待了近3个月的机会，如约再次来到盘古大厦，这次见到了另一个BU的招聘经理和招聘总监，大部分交流是用中文的，其中只简单聊了10来分钟英文对话。 感觉IBM的人是那么的和蔼，那么职业，就这样一波三折的拿到了offer，自从拿到offer那天起就觉得非常的自豪，终于成为了一位让人羡慕的IBMer。...查看更多

南京朗坤软件有限公司的HR,不知道刚才贵公司给我打来招聘电话的是位专员还是位主管。在此，我首先为你们在茫茫人海简历大潮中搜索到我的简历并30多块钱下载了我的简历表示感谢。方才贵公司的HR给我打来招聘电话是这样的，某位男性HR：喂 XX吗？哦你等一下，我接个电话。（咚咚咚 电话铃），嗯，来了啊，我马上下楼叫他来面试。喂？XX吧。你等一下。（电话铃）喂？嗯对，那个人放山东。啊？搞什么？（滴滴滴，电话被对方切断），一分钟后电话再次打来：喂？XX吧，我这边朗坤科技，你是XX吧，你找工作吧？。。。。。。。。。 我的回复如下：我是XX，暂时在观望状态，抱歉您的招聘电话我暂时没有意向考虑，也请您以后不要再给我来电话，谢谢再见。 南京朗坤软件公司，您也是目前南京市场上数得上的行业翘楚，不知可否对您公司里的HR招聘人员做一个可靠、高效、有礼貌、有职业素质的专业招聘人员应该具备的电话沟通话术培训。如果刚才来电的是一位专员，那么很遗憾，我所属团队中的任何一位招聘专员在电话沟通中的专业度可以分分钟秒杀你。如果刚才来电话的是一位主管，那么更遗憾，我怀疑您的招聘团队与南京各大IT软件互联网公司相互竞争人才的可比对性和竞争力。对贵公司在招聘这么重要的环节上表现出来的工作态度、沟通方式及职业素养，我表示非常遗憾。再次明确告知，这次我不会考虑贵公司的任何职位任何工作机会。友情提示这位HR同行，还请您好好学习学习如何把招聘工作做到极致，做到细致，做到通过招聘为您的公司增光添彩，如何通过首次电话沟通能吸引到求职者另起对贵公司产生起码的好感。如果继续这么随意随便毫无素质可言，恕我警告，在日渐艰难的高级人才招聘领域里，你们将有一日失去立足之地。...查看更多

无论是招聘专员也好还是知识产权工程师，起薪都是3000，试用期3个月，第一个月不交社保，培训1年。按HR的话说培训也要费用，刚招进去对公司产生不了任何价值，所以薪资才低，问到1年之后的薪酬如何，支支吾吾说之后按能力定，不确定的。可以说是我目前面试到的最不规范的公司，没有之一。 所谓招聘专员，其实还做猎头工作，重点是这个猎头还要往外跑去物色合适的人，一个人据说拿500的提成，以公司3000元的起薪，能招谁过来啊？又能得多少工资啊？excuse me？...查看更多

之前做过猎头，十月份想看工作机会，恒昌北京总部的人事打电话过莱问是否有意愿看这个行业，我你说不排斥，接下来安排面试，就一轮，问了我之前招聘的渠道，招聘效果，侧面考量了下招聘能力，直接面试完表示对我意愿很强，总经理直接发了口头offer,说它们这个岗位空缺了四个月了，急需人过来做这一块。考虑到金融行业人会比较浮躁，人也不好招，切自己日后的发展转型，暂时不打算接这个offer。...查看更多