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匿名用户
面试了职位:市场督导-实习生
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匿名用户
文员
确定通过
先进行自我介绍,最好是有个性一点 然后hr回根据你的简历问各种经历的信息,只要是真的 就放心说 大胆忽悠 一定要有逻辑性 挑剔清晰 面带微笑 一定要自信 不能发虚
包含1个问题,1个回答
Q:当你和上司意见不一致的时候怎么办
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
感觉没戏
一面是要做行测和英文问卷(可以用中文回答),然后群面,自我介绍和问一些常规问题,二面是一对一面试,面试官面色难看,问问题,有些压力面试的感觉。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得便利店有哪些地方可以改进?
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
感觉没戏
5人一组面试 首先是自我介绍 然后问一些问题 比如对企业文化,对销售的看法,对企业的了解,只是自己有点紧张英文自我介绍讲得不太流畅 ,对企业的了解也不够 ,虽然当场HR说可以的话会招的 结果还是没来通知了。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉没戏
一面主要聊项目,还有基本的算法题,我去面试做了两题,感觉好像不怎么招c/c++,还是自己太菜别人不要…面试官人还不错把…
2 年前 发布
匿名用户
Demand planner
未通过
问了应届生常规的问题,自己经验不丰富也没什么自信,也不知道怎么回答才好。
包含1个问题,1个回答
Q:工作很枯燥很机械化能不能接受 。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
电话面试了半个多小时,从自我介绍,到简历的项目,再到java基础、数据库等知识,问的都是比较基础的问题,因为是外企,最后的时候还做了英文的自我介绍。
包含2个问题,2个回答
Q:static关键字
2 年前 发布
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