面经详情
匿名用户
面试了职位:业务员
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匿名用户
软件集成
感觉靠谱
1先笔试,技术性,英语和智力 2.主管面,简单问了几句,就结束了
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Q:问测试BT怎么测
2 年前 发布
匿名用户
技术员
感觉靠谱
电话面试,问了些简单问题,关于想从事行业什么的,面试是二对一,招人的部门主管和HR。因为招聘主管是英国人,所以全程英语。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么喜欢留在上海工作?
2 年前 发布
匿名用户
sales associate
确定通过
GROUP INTERVIEW 中英自我介紹,說一下你身上的服飾,為什麼這樣穿
包含1个问题,1个回答
Q:牛仔褲要怎麼洗?要是會腿色怎麼辦?
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
感觉没戏
面试过程: 第一个是集体面试,自我介绍要简单精辟,不要一直夸自己,说出自己的竞争优势。 然后就是无领导讨论,主要是看你们讨论的过程和思路,人员分配。 第二个是部门经理面对面聊天。你要会聊天。问得是一些简历的问题。
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Q:你为什么选择金蝶。2。你认为你自己的优势是3你做成过什么
2 年前 发布
匿名用户
优等生
未通过
会网上流传的问题,可以提前准备好
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得最难的一件事是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
储备店长
未通过
笔试加面试,笔试为行测,面试为无领导小组讨论。无领导小组讨论题目为多点冷链配送管理五个问题排序。记得有产品质量,商品储存,消费者地区习惯,另外两个实在记不清楚了。 我败在没有提前准备,笔试虽然考的挺靠前,记得是68分。无领导小组一定要好好准备,记得明确你自己到底是领导者,计时者,记录者还是协调者,不要紧张,司好自己的职位。最好能开始前和一个组的交流一下。
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2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
详细了解了之前四年的工作经历,因为之前接触的是销售岗位,做到销售主管之后辞职的,而大学学习的又是电子类的课程,提到了部分专业性的词语,凭着模糊的概念也说出来了,其实这个职位最主要的还是看销售能力和带团队能力
包含1个问题,1个回答
Q:你最大的优势是什么,才让你来应聘销售主管?
2 年前 发布
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成都新达电子有限责任公司面试经验
成都新达电子有限责任公司面试经验:感觉面试官很好 问了一些常见的问题 都回答上了的