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匿名用户
面试了职位:PCB设计工程师
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
先是讲了一下自己的在校经历,然后问一些专业知识,会有专业性的笔试题目,所以面试之前一定要准备一下专业知识。要自信!!!
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Q:对于游戏这个行业有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面两个环节,即兴演讲两分钟,第二个环节,两组辩论赛,讨论滴滴打车能否被取缔的问题。由于即兴演讲表现不好,以为不会进。第二轮经理和HR面,就是针对简历问问题,一定要表现出对地产销售的热爱,题主感觉不是表现的很好,尤其是几个问题回答的不够好,面官可能觉得我简历写的太夸大其词,其实自己没有去做好功课,表现不好! 优秀真的是一种习惯!! 有能耐的人到哪儿都是有能耐的!!!
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Q:以前有没有去参加过房地产的招聘会,为什么没录取!
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
约的9点到面试,第一轮是笔试,C++和SQL,限时一个,题目都比较基础,虚函数、多态、SQL选择语句等。第二面是两位面试官的技术面试,主要根据项目经验来问一些感兴趣的问题,出乎意料的是没有算法和操作系统的问题。结束后告诉等通知,全程用了将近3个小时吧。 感觉公司氛围比较轻松,典型的外企氛围吧。
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Q:位操作、sizeof、虚函数、SQL。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试的时候Hr先面,问一些基本问题,简历上其实都有,但是还是再说了一便,Hr结束后部门主管再面了一便,结果就是问的问题跟hr差不多,简历上的东西又重新问了一边,心累啊还浪费时间。 专业问题问题比较细,要求举了几个之前工作上的例子,很看中工作经历。 最后就是关于福利待遇就比较坑,虽然五险一金都交,但是都是按照最低标准交的,还是叫的余杭区的社保和一金,非常的不方便。 听内部工作的朋友说,公司基本不加班,双休,压力不是很大。
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2 年前 发布
匿名用户
分行秘书
感觉靠谱
面试过程: 面试分面试官面试,面试很简单,感觉面试官很亲切,主要是跟平时普通面试一样简单介绍自己,然后面试官会问你对公司了不了解,之前的工作经历等等以及离职的原因。感觉还好。但是机试和笔试就不太好,因为我不是学文秘出身的,笔试好像是考题是公司要你组织一次全体分行秘书交流会议,请你写一份会议筹备方案。这个我还真不会不知道格式要求。还有柱形图我也不会做,感觉很糟糕,可以两天后就有人打电话通知我去复试,希望通过吧,感觉可以学到不少知识,要好好珍惜!
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Q:我在三年之内做了三份工作,所以面试官说感觉我做的时间不长。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目管理工程师
确定通过
面试过程: 1.第一轮笔试,考电子电路方向的题目。 2.第二轮群面,题目万年不变的毕业以后如何完成学生到职场的转变。 3.第三轮技术面,四个人一组,一个技术面试官,两个人力,都问了问题,比较常规的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
完全没有一句闲扯,6~7个面面试官也是阵容相对比较强大~~都集中在问科研经历,研究方向。后面会有英文问题,但是也不太难,专业不相关建议恶补下相关知识。感觉专业越相关面试时间越长。 看了好多别人的回答,也把自己的经历回馈大家。祝愿大家都能找到喜欢的工作~
包含1个问题,1个回答
Q:英文问题包括:有没有发表文章,有没有写好毕业论文。
2 年前 发布
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