面经详情
匿名用户
面试了职位:小学语文教师
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匿名用户
小学数学教师
未通过
初面就被刷,哈哈。男面试官说声音不够大,还说“作为一个女生,应该站有站相。”好吧,是我平时太随意了,大大咧咧成习惯了,得改。但是我觉得这句话如果改成“作为一名老师,应该站有站相。”比较好吧,嘻嘻。言归正传,面试流程很简单:交简历→初面(自我介绍,看你适不适合当老师,看你的肢体语言表达等)→二面(试讲,提前给你题目回去准备后通知大家一起去一间教室试讲)→三天培训刷人(通过培训,合格的谈签约,不合格的直接pass)
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Q:自我介绍一下吧。
2 年前 发布
匿名用户
小学语文教师
感觉靠谱
一过去,先让填一份履历表,然后带到一个教室做自己选择的年级、科目的试卷,做完,会有一个性格测试,然后就是由面试官面试,会跟你讲清公司的状况什么之类的,另外正式入职巨人必须要培训三个月,而且这三月是没有薪金可拿的。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学英语教师
感觉没戏
面试一共分为三轮 1. 简单的笔试(30分钟)和5分钟的试讲 笔试还是比较容易的,英语的有大约30道语法题加一篇完形填空加一篇阅读 2.复试 复试依旧是试讲,在正式的试讲前还有简单的培训,会有一名老师对你在台上甚至是讲课内容进行指点 由于我的志愿是在广州分校,跟其他人在培训第二天正式试讲不同,我是练习后由一名老师负责将我试讲的情况录像并发至广州分校 3.面试 后来收到电话让我第二天等公司高管的电话进行面试,大约20分钟 然并没有收到电话
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2 年前 发布
匿名用户
小学数学教师
感觉靠谱
第一次就去做试卷,通过了之后就约你下次试讲,会给一个课题给你回去准备的. 第二次试讲下面就有几个老师坐在下面听你试讲.
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Q:你为什么选择在教育事业方向发展?
2 年前 发布
1
匿名用户
小学英语教师
未通过
面试过程培训第一天主要是听企业讲关于企业文化,怎么上第一堂课等。第二天下午会有功底测试,也就是考试,一个小时的时间,听有的同学讨论好像说阅读是专八的,阅读很长很长,然后就是第一次批课,也就是试讲啦,会有学科主任给你评价,然后会单独面谈,就是填一下应聘者的基本信息,了解一下你的基本情况和规划啊之类的,第三天会有第二次批课,是自选的,然后就是抽查一个题目你讲,也就是第三次批课啦,之后会有面谈,主要是确定一下你的态度啊时间啊之类的,通过的话就可以第二天去签约了。 建议岗前培训试讲不要讲太宽泛的东西,也可以抓一个小的知识点讲透就可以,讲的知识点的内容难度要把握好,不要太难也不能太简单,知道自己讲的知识点大概是几年级的,注意和学生的互动等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
小学数学教师
感觉靠谱
第一轮笔试加面试比较简单,我去面试的是小学奥数,通知我可以去参加培训以后,我觉得自己好厉害,最后才知道只要你笔试了都能进。 培训期间会很辛苦,每天最多能睡4个小时左右,不停地写题写题。还有10000米的长跑,主要是看你的身体素质,没跑过的肯定是会被淘汰的。
2 年前 发布
匿名用户
小学奥数教师
确定通过
先是做一个小时响应的试卷,然后讲一个提前发到邮箱里面的题目。试卷的题目不难,但是由于去晚了,没做完,我想可能并不是通过分数筛选的。当时面试的人数很少,大概只有四五个。讲的过程比较自然,也没有超常发挥。有一个老师在下面听,没有提问。
包含1个问题,1个回答
Q:面试的老师非常好,我忘记带邮箱里面的题目。老师专门去帮我找了一份。
2 年前 发布
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