面经详情

5人一组， 先是一人一个topic测试口语能力。 然后是市场进入的案例（很多页，很多图表) 一小时小组讨论，准备。 15分钟的presentation（三位面试官）。

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

小组面试，我们小组5个人，一共5个面试官，其中3个韩国人，有翻译，先是自我介绍，韩语，然后根据自我介绍问问题，大学的学习生活之类的问题，比较简单

梳理下自己的过往经历 主要是工作内容

填简历→面试→主管再次面试。

问了几个简单的问题。好好把握都可以的。但是总经理气场比较强，会吓一下你，不要慌，没事的。面试面的就是表达能力，反应能力其他的态度问题，努力程度都在其次。要进去不难，难在坚持

问了些很基本的，平时喜欢做什么啊，以后想干什么之类的。