面经详情
匿名用户
面试了职位:大客户专员
确定通过
总经理、副总经理、人事部面试。三个人一起面试一个
问了几个简单的问题。好好把握都可以的。但是总经理气场比较强,会吓一下你,不要慌,没事的。面试面的就是表达能力,反应能力其他的态度问题,努力程度都在其次。要进去不难,难在坚持
Q:你能接受长期出差吗?
1条回答
态度问题
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匿名用户
销售管培生
感觉没戏
面试也很随和,会追着你的问题问。
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Q:回想一下至今为止,你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
面试了4轮,第一轮HR面试大致了解情况,对公司做一下介绍,第二轮科研小组组长和经理面试,谈了为什么会选择这份工作,为什么离职,有什么职业规划,第三轮是科研主管面试比较学术的问题,第四轮是薪资谈判,HR比较想压低薪水和报酬,不是很痛快。
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Q:你有什么目标,为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
匿名用户
研发专员
确定通过
问了自己的课题内容,对本行业的看法等。
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Q:觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
房产经纪人
确定通过
面试不难,主要谈谈你对公司的了解还有你对职位的看法。以及经验。第一轮就是看看你的个人能力,经验,你的整体形象,形象这方面占优势,但是也要情商高。懂得回答问题,简洁明了就可以。
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Q:这个好像没有啊,问题比较符合。
2 年前 发布
1
匿名用户
策划师
确定通过
没有笔试,问了些新看法关于地产的,公司在转型,所以不太需要新人,2015年都没接新的项目,不知道为什么。
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Q:为什么选择厦门,为什么选择百合田。
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
感觉靠谱
1.自我介绍; 2.为什么选择巨一自动化,有在合肥长期发展的意愿吗? 3. 你对结构设计工程师岗位的了解; 4. 籍贯什么地方的?
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Q:先简历筛选再笔试,笔试主要考机械设计 工程材料(铁碳二元合金相图)
2 年前 发布
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