面经详情
匿名用户
面试了职位:开发主管
确定通过
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匿名用户
策划专员
未通过
一共面了两轮 , 面试第一轮两个星期后叫我复试,可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验,不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确,所以最后失败了。
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Q:你为什么要申请这个职位;你害怕失败吗
2 年前 发布
匿名用户
市场传讯经理
感觉靠谱
大型招聘会,一共3轮,面试的人特别的多!先是hr,很快就推荐给营销总监,然后谈了差不多15分钟,中英文面试,然后再推荐给总经理面试,大概5分钟商谈!谈了工资待遇,然后叫等通知!不知道是否有戏,但是整个面试下来,所有人都会和你说的第一句话是,我们这里加班很多!
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
感觉没戏
面试过程: 第一个是集体面试,自我介绍要简单精辟,不要一直夸自己,说出自己的竞争优势。 然后就是无领导讨论,主要是看你们讨论的过程和思路,人员分配。 第二个是部门经理面对面聊天。你要会聊天。问得是一些简历的问题。
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Q:你为什么选择金蝶。2。你认为你自己的优势是3你做成过什么
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
去面试,看见人力的经理,结果让一个销售的经理给我面试(后来才知道是销售的经理),面试时已经明确说明只做文员,拒绝销售,面试过后的两小时内就通知过了,就抱着试试的态度去上了班,入职简单的不行,第一天就是让我们打电话约面试的人,下午居然就做上了销售的工作。说什么健康产业,就是卖保健品的,类似***。
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2 年前 发布
1
匿名用户
综合管理岗
感觉没戏
面试过程: 第一天,在学校宣讲,之后的时间是笔试,题目不难基本就是行测题目。笔试后将个人简历一起交给组织人员;之后说晚上12点之前会发面试通知。 果然,晚上收到明早9:00的面试通知; 第二天,准时到地方,发现好多人,第一轮是即兴演讲有工作人员在门口组织,我们排着队抽演讲题目,同时还有工作人员会帮你找你昨天交的试卷和简历。进一个下一个人抽题目,里边分两个或三个hr,你坐他们对面就题目发挥一分钟的即兴演讲即可; 通过的进入下一轮面试。
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Q:花到开时自然红。
2 年前 发布
匿名用户
市场开发
确定通过
面试过程: 没啥技术含量的面试,是部门经理直接面,没有经过人事,一轮就直接过了。 可想这个行业现在招人时多么困难。底薪很低,当时也是没啥经验,以为在国企福利待遇会很好,想想,跟我自己预想差别大。
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Q:有没有期货行业经验和从业资格。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
第一步做了自我介绍,然后面试官开始问项目经历,并且会揪住一点不停的问,但是感觉面试官并不懂实际技术所以需要用最简单的语言解释出来。 技术问题只问了一个:你对网络协议了解多少。感觉十分宽泛 无从回答。 另外从面试中感觉面试官官僚气息很重,比较自负,端着架子不愿意和面试者深入交流。
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Q:你对网络协议了解多少。
2 年前 发布
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