面经详情

首先就说打电话的那个HR吧，叫dorine Wong的，不上网搜还不知道她也只是个没毕业的学生～说好面试完当天给答复，等了一个星期还是亲自打电话才给feedback的，期间发多少封email都不回～难以想像作为HR会不回email的，再有就是～HK的account manager可是比特首还忙，说好周一周四有AC的一周至少有一次缺席的，有事忙作为亚太的manager也是正常的，最恐怖的是周一AC周天才跟你说没空，让你酒店车票都订好的情何以堪～ 这也不说算了...查看更多

面试过程：上海总部为同学们做了非常周到的安排，亲自看到董事长讲话睿智的讲话收获满满，可以感觉到旭辉对人才的重视。小组面表现的比较稳重，发言并不算多。我们组的leader过于强势，总结发言的同学总结的也不好。结构化面试是三个集团部门领导，很亲切，对着简历和实习经历问问题。...查看更多

前几天该公司来我们学校开宣讲会，施工单位。本人有幸过了简历初筛，进入面试环节。 面试分为三轮，大概10个人一组，内容比较简单，为调查访谈形式。 初轮面试，面官让大家站成一排，脚抵砖线。感觉像是在军训。然后轮流做一下自我介绍。自我介绍完成后淘汰一轮。这里的主要注意点是态度诚恳，表现对工作的渴望，农村户口和非独生子女有优势，毕竟分在外地的工地上要耐得住寂寞，并且假期少不方便照顾家人。 二面，探问家底，询问工作地点能否服从，基本在江浙沪。 三面，打电话与家人沟通决定签约。...查看更多