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匿名用户
面试了职位:cs
感觉靠谱
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要是C##和语言的考试,面试官就是问一些技术,主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
感觉没戏
一面:基本情况的了解,过了立刻笔试,笔试包括性格测试和一些行测题,问了:你觉得你有什么优势让我们公司聘用你?举例说一下你遇到困难时是怎么解决的? 二面:无领导小组讨论,海上逃生,关键是思维要清晰,还有就是尊重人,他看的应该是团队合作能力。 三面:两个面试官(人事部总经理和开发区总经理)对四个面试者。问题:自我介绍;怎么处理矛盾的;把你安排当一个营业员,你会怎么定位自己?可以接受调派到其他地区吗?你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面?
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
来了电面。首先是自我介绍、简历上的小问题、实习时长确认,问题依次是自我介绍、优缺点、从上一份实习学到什么,都是很常规的问题,我表现正常吧,没有紧张。接着就说让我去面。
2 年前 发布
1
匿名用户
经销商管理专员
未通过
面试的是经销商关系客户经理,一面时是部门经理和HR同时的,人都很好,过了一面,还有网络测试,最终才能见到区域销售经理,一面的两个人只有一票否决权,最终的结果还要看区域经理的,可惜我连网络测试都没熬到,哎……
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一轮笔试,yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试,问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试,最后人事面。
包含1个问题,1个回答
Q:TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
员工
感觉靠谱
部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
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丰田汽车金融(中国)有限公司面试经验:感觉人挺和善的,问的问题不难。