面经详情

初试是打电话问的大概情况和对游戏的了解等等 复试是去网易大厦面试的，一男一女，大概就是问了对这个职位的理解，很枯燥的工作愿不愿意做，经常会加班之类的 最后又电话面试了一回，重复问了几个之前问过的问题，确认了一些信息。

首先工资太低是个问题，之前也被认识的猎头告知进去一般是为刷简历，增加大公司工作经验来的，当时抱有希望。只到一面，英文自我介绍，日文自我介绍，抗压能力强不强，期望工资。

HR板着个脸，连简历都不打印，幸亏自带简历。进去先前台添个表格，之后HR面试，没什么特别问题。

ZARA HR在面试RES的时候都是全程英文，所以英语一定要好，是单独面试，ZARA里面很多MGR都是海龟人员，学历，英文这些都没什么问题，他们都是一面一个准，如果不是的话，也需要本科学历，问题都是一些较轻松的话题，主要是看你的语言表达能力和一些逻辑思维。

8个人进去群面，10分钟看题，30分钟自由讨论，然后一人一分钟英文总结。英格索兰的题目都很商业化，所以学管理啊，金融什么的比较有优势，讲出来头头是道的。但是有人太强势了，整个感觉很不好，自己也比较分心。

我是网申的，由于之前做过某一知名品牌的饮料业务，故即使我说一个月之后入职，主管也等。跟主管一对一面谈之后，个人感觉面试的还不错，就直接进入了入职证件准备，挺多的暂住证，未婚证，学历证之类的。

一天之内连续两面，一面主要是问了项目，以及一些计算机网的知识，比如协议啊，NAT等，还会问一些网络编程的，一面感觉项目讲清楚了就没问题，二面是负责人面的，会问一些专业问题，也会问一些家庭情况等等，总之，二面比一面的压力要大些，照实说就行。