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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
先是做一套笔试题,然后相关人员进行面试,然后是人事面试,前面笔试,技术面试都过了,到人事那一关,觉得要求的薪资高了,说是他们会根据相关经验和学历等进行一个评估,最终给出一个薪资标准,然后电话通知,结果一直也没有通知。
2 年前 发布
匿名用户
系统测试工程师
确定通过
一开始是笔试题,因为面的测试职位,可以选择是做编程题或是测试综合题。我选的是编程题,主要是一些选择,填空和两道算法题。有很多题都是一些编程书上的原题,不难。然后是和三个面试官的面试,问一些以前的工作经历,写测试用例和一个逻辑题。感觉面试官很重视测试人员需要的软技能。整个面试过程比较愉快。
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包含1个问题,0个回答
Q:笔试算法第一题:在一组整数里找质数。 面试:计算器的测试用例。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试过程: 首先是机试,Linux系统操作,设计测试用例等。 然后是部门主管面试,聊聊实习经历以及机试过程表现等。 最后是boss面,主要介绍项目经验,在校表现以及家庭情况等。
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Q:为什么选择做测试而不做开发。
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先填完面试登记表,然后安排人格测试,就是做一些心理测试题。接下来是一份笔试题:两题算法,5题数据库,5题VB,java,c#,.Net,Web各一页,4选一。我选的java,基本上全是一些基础知识。 做完笔试,人事让我稍等,然后下来两个女的面试我,然后让我下午1点过来继续经理面试。 下午先来了个貌似是主管级别的,然后又来了一个台湾人。前后面了三次。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
填写面试资料的告知没有笔试题,还心中一乐。 初试的时候问的挺详细的个人经历和技术问题。但凡简历里写的都会问到。 复试的时候问的就更难一点,直接用一个具体的项目来让你回答
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
就问简历中的一些经历,如你以前的实习经历或者科研经历。
包含1个问题,1个回答
Q:在科研中,遇到最困难的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
自我介绍,然后询问过往工作性质内容,薪资水平等等。 一个Hr ,一个中国主管,20分钟左右。 之前电话面试过了,一个星期多吧,通知去二面。
2 年前 发布
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