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匿名用户
面试了职位:工程师
感觉没戏
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匿名用户
多媒体工程师
感觉没戏
面试过程:首先问了一下你简历上的工作,问你做了什么,然后问了一些是否有关于linux的使用经验,还问了一些操作系统方面的知识,比如进程和线程之间的通信,问你是否有并行开发编程的经验。最后让写了一个简单的算法,因为我实验室的工作和MTK做的工作挺不相关的,所以我猜面试官应该是不知道问我什么问题好了。就让我写了一个简单的排序程序。
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Q:问你是否有linux环境下的开发经历。
2 年前 发布
匿名用户
产品策划
未通过
面试过程: 拓维的宣讲工作真的做的很好,所以宣讲会当天真的是人员爆满,而且现场答题还赠送各种玩偶。宣讲结束后当场进行笔试,按所报的岗位分开坐。产品策划的题目都是些主观题,字写工整一点,应该一般都能过。第二天收到面试通知,第三天进行群面。群面是无领导小组讨论,不分组的那种,我当时的题目是国庆节要策划一个活动,但是地点与别的部门冲突,可以采取合作的形式,如果对方不同意,也要策划一个方案尽量争取到场地,最后还要讨论出活动的主题与形式。群面完后,马上每个人进行一分钟即兴演讲,现场抽题。我个人觉得表现的还不错,但是被刷了。后面QQ问了HR,也没有得到答复,可能是面试官对我也不感兴趣吧。
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Q:演讲题目是《朋友》,一分钟即兴演讲。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
十个人一组,无领导小组讨论的形式。十个人给一份相同的材料,有三个问题,我们组是关于房产税抵个人所得税的一份材料,问题是对这个政策有什么看法,以及认为这项政策能否刺激房地产市场。 十个人拿到材料后先在外面自由思考八分钟,然后进去面试,三个面试官,十个人首先有八分钟自由发言,无顺序,最好保证每个人都说到,然后选定一个人做总结,最后是面试官提问。
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Q:对房产税抵个人所得税看法
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
2轮电话面试,主要是hr和上海虚线汇报的老板,问题主要是工作内容,遇到困难,英语口语,优势劣势等,1面是面对面的面试,主要是主管的面试,考察了电脑数据分析技能,聊得工作经历,介绍公司情况及岗位职责,感觉还可以
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Q:工作中遇到困难是什么
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
先会电话联系沟通,问你为什么选择这个公司和这个职位,然后会发笔试题,通过后参加面试。面试官问的问题比较多,也会根据你的回答追问。但整体还算轻松,公司氛围和环境比较喜欢。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营管理培训生
未通过
面试过程: 先是网申,然后参加校园宣讲会,宣讲会结束后第二天短信通知面试,在宣讲学校进行群面,气氛很紧张,面试官严肃,先是笔试(性格测试),然后给10分钟,进行3-5分钟,自我展示,注意是自我展示,面试官一直强调是自我展示,不是自我介绍,纯自我介绍的人都ps掉了,但还是要花一点时间介绍自己的。
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Q:没问到问题,都是让我们自己发挥。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
第一轮群面,面试官几乎都没看人;第二轮单面,3对4,问一些个人与从事行业的经历以及对企业的了解,然后就是家乡是哪,是否介意前往上海工作
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Q:群面:公司的电话公款私用,有何解决办法?
2 年前 发布
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