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匿名用户
面试了职位:综合柜员
未通过
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
出纳的工作很简单,这个岗位需要的不是多强的专业技能,而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎,因为没做过的和做过的就是截然不同,如果你没做过愣要说做过的,一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点,并表示你会努力去做,到了做的时候人家会考虑你没做过,不会为难你。找家单位实习吧,钱多一点少一点都无所谓,留不下来也无所谓。起码积累了工作经验,也学习别人如何工作。
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Q:问了专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
中行只有一面,在他们天津的培训中心进行。进去之后先在一个大厅里坐下,然后分组叫到另一栋楼里,继续等待。一个个进去。进去后有三位考官,对面有一张桌子,桌子上有纸笔。我和考官们打过招呼就站在桌子旁边,考官让坐下便坐下了。可能是第一次面试太紧张,不知道手应该是放在桌子底下大腿上,还是放在桌子上拿着笔,总之不知道是否被扣了印象分。先进行简短的自我介绍,然后针对你的简历对面试人进行提问,最后在桌子上的几张纸中抽取问题进行作答。首先是在校经历,有没有特别印象深刻的,其次是一个关于柜员的问题。如果有一个人来提款,却忘记带身份证,银行快关门了,可是她急于用这笔钱,请问怎么解决。我觉得我答得还算中规中矩,但是没什么特色,总之感觉非常一般。最后面试官又跟我聊了几句,不知道是纯聊还是要了解什么,总之一头雾水。
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Q:如果有一个人来提款,却忘记带身份证,银行快关门了,可是她急于用这笔钱,请问怎么解决。
2 年前 发布
匿名用户
综合柜员
感觉没戏
面试过程:下午一点场的,十二点半到楼下排队,一楼排队,然后5人一组上4楼,签到领一个透明的袋子装手机,然后进一个大的候场室。里面空调还是很给力的,进去的时候已经坐了一大半人。以为要等很久,结果发现他们效率很高啊。没多久就有人开始念分组,叫到名字的交手机然后去外面排队,12人一组。我被分在B组1轮,所以很快就进去了。在面试间外面等候的时候,问了一下同组小伙伴有没有无领导小组经验,一个个都说没有,我真的信了,因为本人也才两次。后来才发现被骗了,那几个说没有的,再讨论时表现那叫一个积极啊,顿时心里闪过千万个。。。不过后来想想也没什么,别人把你当潜在竞争对手,这也正常。进去后中间的面试官会告诉你流程,读题5分钟,每人1分钟陈述,30分钟小组讨论,最后有3分钟总结。下午所有小组的题目一样,是关于如何增加某银行的客户量,8个方案选4个,说明理由。我感觉我们小组表现不太好,有几个人都想当Leader,都只是不断强调自己观点,感觉有点乱。本人除了1分钟陈述时说了一次,在最后总结时也补充了一下观点,自我感觉一般。最后讨论结束后,会有针对性问问题,有几个面试官都问了我旁边做总结的妹子,估计比较喜欢她,相对来说,我也觉得小组中这个妹子还不错。有个面试官问了所有人的特长,然后就没了。出来后小组加了个群,虽然你觉得自己没戏,可逆还是抱有一丝希望,哈哈。由于面试官拿着计时器,面试时时间控制的很严格,一分钟自我陈述真的只有一分钟,超过后,面试官就会让下一位发言。所以大家要把握好时间。
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Q:特长
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
确定通过
面试分两轮,先是无领导小组辩论再就是半结构。 无领导我抢到了话语权,推动情节发展,不过正反方全靠抽签,本人不能选择正反方,这就对灵活机动能力考查得很厉害。 半结构单面的时候,两个考官问了一堆问题,具体怎么答的我也忘了,不过确实要冷静沉着,说实话,那些面试技巧,掩饰忽悠的别带进来,毕竟面试官问的很细,你瞎扯很容易露馅,诚信应考。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
交行南宁分行面试一组12个人,按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导,有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言,但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位,思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点,然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了,有点意思。但以我的冷静都抗住了,总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生,面试官似乎对我不感兴趣,自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的,你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台(学历)”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生,出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢,还说一定要来我们银行啊”。好的吧,只怪自己不是一流大学的学生呢。
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2 年前 发布
6
匿名用户
柜员
未通过
笔试通过后进行第一轮面试,分阶段进行。我是15:30的场次,10个人一起在四楼等待,分号进场,我是2号,进去之后就是先自我介绍,然后,两个面试官针对简历中的问题和感兴趣的地方进行提问,当时问到我社团活动的细节和专业方面的知识。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
整个过程我都惊呆了,先是给我带到经理办公室,经理给我讲了一下主要工作内容,然后就问我觉得自己能不能胜任,之后让我去找人力谈薪资,hr给我讲了整个的薪资待遇还有工作晋升什么的之后就问我有没有别的想了解的,最后让我考虑一下问我什么时候能给答复,这样就结束了,我都懵X了😱。
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2 年前 发布
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