面经详情

先填表，全英文，带着手机有一不知道怎么填的可以查一下；然后机测，分为词汇题，语法题和听力题，都是单选，有个别题有难度，听力长短不一，先听再出现题目，不好把握；最后HR面试，英文自我介绍，然后问一些问题

问了应届生常规的问题，自己经验不丰富也没什么自信，也不知道怎么回答才好。

1、单独面试 2、3轮 3、HR面试，部门总监面试 4、4300 5、你对这个部门的了解，自己的工作经历

第一轮人事面试，根据简历提问经历，问了为什么对商务代表感兴趣，出了一道情景题。第二轮部门经理面试，简单介绍公司及职务，问了一个问题对自己的规划。

会分组讨论问题，你至少要说几句话的

人事挺好说话的，就介绍了小牛的成长史。然后给我说了薪资。再就是面试官，看了半天简历不说话，一说话就是让自我介绍。然后说了做这行的差别以及后期会遇到的困难。有点吓唬人的感觉。其他还好。面试完了说三天内会通知，一两个小时就接到面试通过的电话。

先是网上投了简历，后来就在工作地面试，HR面试通过后等了一段时间，集团领导出差到所在地城市后进行二三轮的面试，问题也很简单，很轻松过了，最后是人力总监网络面试，问了几个特殊的问题，如实回答后还是收了我，感觉不算难，可能跟公司扩张有关吧，要求也低些。