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匿名用户
面试了职位:采购工程师
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匿名用户
采购工程师
确定通过
HR会问一些基本问题,然后再和直属领导面谈,OK的话基本上就问题不大了,对英语有点要求,但是不难,入职后除非是直接对国外供应商的,否则用上口语的几率很小,但是要会看是必备的,写邮件之类的也要。 确认OK之后再入职采购部前还要和采购总监面谈,基本上就是见个面混个眼熟,不会表现太糟糕基本上就通过了。
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2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
未通过
这家公司的人事主动找到我,要我去面试,本来没有很强烈换工作的想法,所以就说工作日没时间,结果人事说周六也可以,想想去面面看,反正也不用请假。公司在市政府附近,到了之后人事让天表,直接在HR的办公室填的,然后就是见用人部门,随便聊了一下,也没抱什么希望,面试结束两周左右,本来我都把这家公司几乎忘记了,接到用人部门总监的电话,问我有没有意向,我说可以啊,于是第二天就接到HR的电话谈工资,本来用人部门承诺的是给我高工的职位,到了HR那边就变了,工资也给的比较低,我就直接拒绝了,结果挂了HR的电话没过几分钟,用人部门的总监又打来电话,一直说服我,我只好说再考虑一下,就这样,人事和用人部门又打了好几个电话给我,最后我终于妥协了,让HR发正式Offer给我,结果HR就从此销声匿迹了,打过一个电话问HR怎么回事,回复我说在审批中,之后就也没消息了,这家是我见过招人最不诚信的公司,若不真心招人,为何要三番五次的打电话,搞得别人浪费感情,这种公司就算进去了也是没有发展前途的,肯定是每天给员工画饼,不兑现承诺的
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2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
确定通过
先是HR打电话电话面,问了问英语,都是比较简单的。之后约了在卡特彼勒大厦面试,2对1。其中有一位是采购经理。采购经理问了一些上学时期工作的内容和所学的课程,之后就只是提了几个马氏体这样的名词。然后就结束了。
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Q:马氏体是怎么形成的。
2 年前 发布
2
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
确定通过
1. HR电话了解基本情况 2. 去公司面试,直接面HR和采购总监面试的,氛围轻松,聊过往的学习经历,实习经历,自己的喜好,和期望发展的方向,等等。 3. 介绍公司的薪资福利,生产的产品,行业内的水平,用人标准之类的。
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Q:因为当时毕业没多久,问的都是些体现性格和学习能力的问题,兴趣爱好,学校里做过什么?
2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
先是宣讲嘛,再然后做一个在线测评,通过了的话就去面试,一面是无领导,还好了,虽然表现不好,但还是进了二面,第二天就去终面,终面一个人大概30分钟,问些基本的问题,比如在学校都干了些啥啊,怎么看采购这个职位,反正就是很随意,最后也发了offer,已经签约了,祝顺利!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:让你最有成就感的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
属于资深采购职位,猎头电话推荐,然后是人事部电话联系面试。人事部面试比较简单,大致了解下个人情况及工作经验,需要准备英文介绍和基本英文问题等。部门经理要求是全英文面试,一般是依据他们的招聘广告和个人提交的简历上的内容提相关问题,没有笔试类,但也有可能部门不同要求不同。面试难度属于中等。
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2 年前 发布
2
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北京万创科技有限公司面试经验
北京万创科技有限公司面试经验:面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。