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匿名用户
面试了职位:财务经理
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匿名用户
外派财务经理
未通过
12月份面试的,外派面试是视频面试,先人事部面试,简单问些问题,婚姻、有无小孩等,然后财务经理专业知识的面试,问上一份工作的内容,税费有关基本知识。然后过几天叫去深圳培训,其实也不算培训,没人理你,就财务经理给你大概介绍下,要提供很多资料,有关证件都要带,包括毕业证、职称证结婚证、生育证,乙肝两对半的体检报告等。呆2周,差不多就上岗了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务经理
确定通过
先是做了三套题,有性格测试,有逻辑的和专业的。做完题以后见了管财务的副总和集团财务经理。做了自我介绍回答了一些相关问题,回去等通知。通知是子公司的财务经理职位,复试。但是地点变了,从北五环到了东三环外。离家实在太远。想想也是一个机会先去看看。面试了以后感觉还不错,两个领导人都很好。最后给了相应的待遇,纠结了很久放弃了。离家每天远了两个小时的路程。salary一般给了12%的涨幅,所以想想还是放弃了
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2 年前 发布
匿名用户
财务经理
未通过
直接由财务总监面试。到了先填写一份欧尚自己的格式简历,涉及个人信息跟过往工作经历。 面试开始先做自我介绍,这个一定要自己先主动开始,我就没有意识到,还慢了半拍。然后了解你的岗位在公司中的定位,具体职责,结合自己的职责对公司的财务状况看法。 接着开始问专业问题:主要合并报表大概怎么做,应收账款,递延所得税的报表具体怎么核算或者审计。接着问了发票电子化怎么作为一个新增的为客户的服务点怎么转换实现。项目和项目管理的理解。 我的表现真的很糟糕,最后也没过,不知道过了会不会有别的面。总之涉及的面比较专业且广。
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包含1个问题,0个回答
Q:主要合并报表大概怎么做,应收账款,递延所得税的报表具体怎么核算或者审计。接着问了发票电子化怎么作为一个新增的为客户的服务点怎么转换实现。项目和项目管理的理解。
2 年前 发布
17
匿名用户
财务经理
未通过
首先是晚上这家公司主动给我打电话的,说觉得我工作资历合适让我去面试,正好赶上家里老人过世,就急急忙忙开车到2,3百公里外的地方参加葬礼,当天去当天回,也没来得及了解这家公司的信息。 结果第三天早上去面试的时候,HR带我找他们总监面试,自我介绍完,就上来就劈头盖脸来了一句,你之前公司的行业跟我们差异有点大,你了解我们公司吗? 当时心里很郁闷,我的简历上写的很清楚,既然觉得不太合适为什么还要找我浪费大家时间,但是经理来面试就耐着性子把自己对这家公司的认知说了一下。结果人家很不耐烦的说,你都不了解我们公司还过来面试?我强压怒火说,家里老人过世,确实没来得及仔细了解。 结果这总监居然冷笑了起来,当时我就火了,出于职业素养,没表现出来。我觉得能有这种企业文化,这公司真的实在不值得去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务经理
确定通过
一面就得是直接老板 一面就见??呵呵 适合lady 因为内部有人转岗做财务总监去了 lady 看了看我的简历 表示认可 结束后 不忘追出来问下薪资要求 很惜才的领导 二面是HR ?呵呵 对于hr的认真还是表示认可 对之前的工作内容问的太详细 三面是 电脑做情商智商测试吧 后来不了了之 因为对老板的疑问 对公司文化的担忧 对职业发展的迷茫 PS.之前写了一大推 不知道为什么没有通过 可能写的太真实了 那就包装下
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2 年前 发布
7
匿名用户
财务经理
感觉没戏
公司看上去很大,但感觉管理不行,厂院宣传栏里的信息都是过时的。先是填表、HRM面,介绍了公司概况,问了些基本问题,然后叫了一个财务人员过来问了一些专业问题。感觉个人条件和公司要求不是很匹配,公司似乎也很傲气,对候选人有点不屑。
2 年前 发布
匿名用户
海外财务经理储备
感觉没戏
只是才进行了初面,后续还在等通知,说是三天之内出结果,可能下周一就出了吧,希望自己能过。初面是英文面,大概10个人一组,进去之后每个人先做1分钟的英文自我介绍,就算超时面试官一般也不会打断你的。 介绍完之后每个人接着会被提问一个问题,英文作答1分钟。问题主要是生活化的问题,我被问的是愿不愿意去海外工作,去海外工作的话选哪个国家,如果去旅行的话选哪个国家或城市。 每个人问题基本都不一样,有的问了业余时间喜欢干什么,有的是为什么简历里面的项目经历是空着的,有的是介绍一下你在学校的一项实践活动......
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2 年前 发布
2
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