面经详情
匿名用户
面试了职位:硕士研究生
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
匿名用户
process engineer
感觉靠谱
先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试,HR和部门经理一起面试。主要HR问,针对过去工作内容,做过哪些案子,怎么做的,收获之类的。谈到一半,HR要求英语对话,问一些优缺点之类的,不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西,问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的,谈了一个多小时吧。
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Q:你在工作中有什么样的收获?
2 年前 发布
2
匿名用户
市场主管
确定通过
1,面试分为初试和复试,基本上是在同一天进行。2,初试由人力负责,复试由主管负责。3,面试都是自我介绍,然后了解一些之前的工作经验,工作细节。4,一般快的话两三天可以给答复。面试很顺利,我通过了但是我并没有选择入职。1,因为所招聘的职位与实际岗位不符,招聘市场主管却要求从市场专员入职。2,薪资不符,市场主管4000到6000的区间,其实是在4000上下,浮动很小,专员更低。3,关于五险一金,入职半年才交社保,公司无形之间又少出一笔钱。4,工作地点,其实招的市场人员大部分都是为地市或者其他地方储备,所以要有长沙出差的心理准备。5,公司处于发展阶段,很多东西都不完善,待遇不高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是人力资源部的人员进行简单的沟通了解,后续应该是项目部经理的级别进行面谈,聊了一些公司的基本情况和对于应聘者的一些要求,问了一些为何选择咨询管理行业,自己有哪些优势,未来的职业规划是什么等等问题。
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Q:在学习方面的能力怎么样,能否快速适应不同领域的学习?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
现在他们的招聘也是更看重人员是否能接受去临港附近工作。在这重情况下,伤筋动骨的公司不知道是否还能如果去一般稳定。后面没消息也就随他去了。
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Q:开发供应商
2 年前 发布
匿名用户
事业部总监助理
未通过
进去找到人事部,然后填了表格,然后到一个小房子等,然后HR来给我面试,说了一些工作的流程和内容,工作要求。到最后说要等事业部总监在复试,然后就回去了。后面通知我说,因为他们名额有限,所以这次只能割爱,等下次有机会在 合作。
2 年前 发布
匿名用户
录取顾问
感觉靠谱
工作环境很不错,周围都是很高大上的。去到那边先到前台领取一些资料填写,有个人简历、个性测试、还有一份类似你是张三,要申请留学,有一份申请表让你根据张三的个人情况相应填写,后面还有一段中翻英短文,测试你的英语水平。 个人觉得难度一般。填写完后到隔壁的另一栋写字楼,也就是工作的地方进行第一轮面试。首先是英文自我介绍,然后中文问问题,会根据你的简历问一些相关问题,还有就是问你对加班的看法,因为这个职位需要和外国院校联系,所以有时候会有时差问题。 进去后会有培训,实习生一天是80,试用期是3个月,也有可能会根据工作能力提前转正或者直接跳过试用期,3000起薪加提成,初级顾问是3000底薪,中级是3500底薪,高级是4000底薪,是根据你的工作能力和工作量定级的。有五险一金,入职满一年后有免费体检。
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Q:怎么看待加班问题?
2 年前 发布
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长沙大卫美术教育面试经验:问得问题还是比较难的,不容易回答。