面经详情

首先是一对一一个简单的情况了解，主要针对简历中所呈现的内容，然后问一道简单的财务问题，如“公司购进一批原材料，如何做分录？”，再聊一聊你人生中印象最为深刻的一件事。其次会有一个二对一的面试，和第一次差不多，主要还是个人情况的了解。

群面很混乱，经典的取经问题，混乱中除非有能力脱颖而出，不然就要寻思找到partner共同出现，看似一个取经问题，实则考验一个人的能力

财务人员是通话浩物机电招聘的，先笔试，做一些会计的题目，然后等人力的通知，如果你学习很好，恭喜你可以进去下一轮面试了。面试都是问一些基本情况，聊聊以往的工作经历什么的。然后可能给你分到它下面的任意公司。

二轮面试，第一轮面试，5分钟左右自我介绍+笔试（财务基础知识，单选，多选，计算）；第二轮面试，财务总监+人力行政总监集体面试。

1.压力面，小组群面，还要组内互相评分，真是太坑了。 2.专业面，要问一些财务方面的专业问题。 3.综合面，和领导谈话，明显有代沟啊。

面试过程： 网上投简历，等电话通知。带简历、笔，第一轮笔试，基本就是中级会计职称和CPA的题目，还算有难度的；第二轮面试，三个面试官会问很多问题，专业的、生活上的、工作看法上的。都不难，真实的回答即可。

国企的面试一般是书记牵头，财务岗位的面试可能还要经过总经理，面试当天穿着得体，保持本来面貌就好，一般国企书记都很和蔼可亲，谈吐随和，事前对公司有个大概的了解，针对问题具体分析就好了。