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匿名用户
面试了职位:运营专员
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匿名用户
工程技术岗
确定通过
一面是群面,无领导小组讨论,先是个人2分钟的即兴演讲,后面就是一个女性超市怎么布局的话题,个人觉得hr看的是个人小组讨论是不是活跃,大概60分钟,二面就是自我介绍,hr随便问些问题,气氛很轻松。
2 年前 发布
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匿名用户
预算实习生
感觉靠谱
电话问一些主观问题,什么时候能到岗,每天工作多久,待遇是否接受。面试主管会问一些专业的问题,答的不太好(没做过预算啊),不过面试官人很和善,说可以慢慢学习
2 年前 发布
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匿名用户
市场营销
未通过
一共有三轮面试,第一轮是笔试,有基本信息和一些业务问题,加上部门直系上司的面试,会问一些基本问题。第二轮是部门经理的面试,会根据你笔试的问题,进行进一步的阐述。第三轮是GM的面试,简单的了解一下你的情况。
2 年前 发布
匿名用户
研发实习生
感觉靠谱
一面是电面的,第二天打开网站状态就变成了待安排面试。目前正在准备二面。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么要问我的么~
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
今天进行了小组讨论,内容涉及酒店管理出现问题,在10项中选出3项亟待解决的事情
包含1个问题,1个回答
Q:笔试时的内容和公务员考试相似,但难度要小
2 年前 发布
匿名用户
设计师
感觉靠谱
面试过程: 被设计总监及副总面试,人都很好,很和蔼可亲,氛围也不错~看好。HR姐姐也特别美,很温柔~
包含1个问题,1个回答
Q:你在学校做过的项目;你的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
未通过
面试氛围轻松,如果你能将气氛带动起来,营造一个轻松气氛更好。面试过程的问题都是围绕简历问的。对自己的简历内容要很熟悉。
包含1个问题,1个回答
Q:项目课题中有成就感的一件事。
2 年前 发布
7
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国泰面试经验
国泰面试经验:问的比较详细,就人力资源主管一个人