面经详情
匿名用户
面试了职位:法律研究
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
Legal Counsel
确定通过
中英文交流法律专业问题,包括外资并购中国资的评估价和资产收购、股权收购的区别。 英文模拟一次EPC合同采购谈判,针对违约条款,仲裁条款进行谈判。
包含1个问题,0个回答
Q:1 外资并购国资中,如果股权收购,国资的评估价是如何确定的? 2 如果代表卖方,如何在payment terms上为公司争取权益?
2 年前 发布
匿名用户
法律
未通过
昨天面了人寿,之前以为是很专业的结构化面试,其实不然,就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍; 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识(我报的销售管理岗),其实销售管理岗不是卖保险的,侧重管理; 4、如果你负责的几个县区有的业绩好,有的业绩不好,但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩,你会怎么做? 好像就这几个,希望对其他同学有帮助
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:昨天面了人寿,之前以为是很专业的结构化面试,其实不然,就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍; 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识(我报的销售管理岗),其实销售管理岗不是卖保险的,侧重管理; 4、如果你负责的几个县区有的业绩好,有的业绩不好,但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩,你会怎么做? 好像就这几个,希望对其他同学有帮助
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试分为3-4轮,第一面是法务和行政总监,首先会介绍一下特赞的公司情况,然后问面试者简历上面的相关问题; 第二面是人力,基本上重复第一轮; 第三面是财务,问的问题都差不多,为什么来特赞,公司法务是干什么的等; 最后就是一个合同审查题目,做一下就可以了。基本上就是这样。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:最欣赏的一家企业,为什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
法务
确定通过
采用结构化面试,重点测评应试人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向报考人员宣布。面试成绩满分100分,按50%折算后计入总成绩。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:学历,能力
2 年前 发布
匿名用户
法律合规
感觉没戏
虽然因为自己经验不足没通过,但是真心推荐这家公司。办公地点很高大上,环境不错。前台姑凉是真的长得很漂亮而不是画很浓的妆才画出来的漂亮,而且很有亲和力。HR也挺好的,问的问题比较常规,就介绍一下自己的经历,然后针对经历问了几个点,很快结束,然后是部门经理面。一位很有气质的女性,听我工作经历之后说不是很匹配,但是还热心的回答了我很多问题,还给我提了一些职业规划方面的建议。平台很好,听内容可以学到很多,真的很希望能加入,然而自己确实经验不足,继续加油吧。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
法务
确定通过
第一,问你的学习背景。第二,问你的工作背景。第三,换工作的原因。第四,一些专业的法律知识。不过都是保险法方面,还有一些诉讼知识。你在面试时要对答如流,不要紧张更不要编一些虚假简历。
包含1个问题,0个回答
Q:简单介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
一共面试了二轮,第一轮是HR,面试内容跟一般的公司是一致的,都是薪资待遇等等的,一般情况下HR那轮的比较好过。第二轮是专业面试,对你得专业能力需要一定的考评,第二轮和第三轮是一起的,专业面试如果过了,大概直接会由总监面试,就要看你的学习能力与应变能力了。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海公司排行
三菱商事(中国)有限公司
三菱商事(中国)有限公司面试经验
三菱商事(中国)有限公司面试经验:面试人很多,面试过程及问题如下