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匿名用户
程序员
确定通过感觉靠谱
问你们学校的学生的笔试卷怎么都是空的？（你们学校教学质量差吗）为什么要在武汉找工作？成绩排名，有没有获奖，为什么没获奖。
包含1个问题，1个回答
Q：你大学都干什么了，为什么排名不靠前还没获 奖？
2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
未通过未通过
英文自我介绍，英文问了几个相关的问题。接着问项目，然后问流程。
包含1个问题，1个回答
Q：什么时候要进行自动化测试？测试的覆盖率达到多少
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
首先是接到恒润科技人力资源的面试通知，因为是硕士应届，所以让准备一份关于读研究生期间的过程中所做的一些东西的PPT,然后去面试，1V2,两个面试官，一上来就是讲PPT 一项一项往下讲，讲到他们感兴趣的地方，就会问些问题，差不多就是这个样子，不会特意刁难，基本上认真做过的话，不会很难。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
促销员
确定通过确定通过
让我讲解一款机器 我就讲了 对他像顾客一样 他很满意 直接录用了我 没什么难的 很好说话 很难忘的经历
包含1个问题，1个回答
Q：给我讲解一款你销售过的机器
2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理-实习生
确定通过确定通过
没有问专业的问题，但之后有专业考试及无领导小组讨论，不是很难，放轻松即可。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你有什么优势？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
宣讲会后投简历，转天进行小组群面（每组10人） 群面流程： 1.先按顺序进行自我介绍（介绍个人基本情况，校园活动，实习经历等），然后HR会再详细的询问一些细节（你之前提到过的与应聘岗位相关的经验，如比赛获奖的经历或实习经验等等），此环节能够体现出你的应聘优势。 2.提问：你最近看完的一本书是什么，简要回答其主旨。 3.分管不同部门的主管对应聘其部门的人进行提问。 面试比较轻松愉快，压力不大。...查看更多
2 年前 发布

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