面经详情
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过
轻松愉快的一次面试。
聊了一下专业知识,及离职原因,说明了一下现在情况
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匿名用户
鲜城
确定通过
面试整个过程中是很轻松的,说一下自己的经历。
包含1个问题,1个回答
Q:会让你回去做一个攻略,然后发过去,看看你的作品。
2 年前 发布
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匿名用户
技术工程师
感觉靠谱
一面主要聊项目,自己的社团经历,自我介绍,职业规划等,没有很专业的问题; 二面比一面稍微进步了一点,英文介绍自己的家乡和特长,问自己能够为公司带来什么价值,五年或十年后的职业规划等;
包含1个问题,1个回答
Q:自己能够为公司带来什么价值。
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
1、自我介绍 2、对公司的了解,我当时是一个学校的师兄推荐我过来的 3、面试官问了些与工作相关的技能,了解了家庭背景,对工作性质的理解 4、面试官讲了公司工资、待遇,问能不能接受
包含1个问题,1个回答
Q:工作过程要骑摩托车,问我会不会骑摩托车。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
聊聊简历,问问家庭情况,问问以后的发展规划,平时喜欢干什么。
包含1个问题,1个回答
Q:平时喜欢干什么,看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
只要不紧张,思路清晰,又问有答,基本上是没什么大的问题的,最好是能有典型的工作案例,项目案例描述到位,就可以了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想换工作,你有什么规划。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
包含1个问题,1个回答
Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
宣讲会后投简历,转天进行小组群面(每组10人) 群面流程: 1.先按顺序进行自我介绍(介绍个人基本情况,校园活动,实习经历等),然后HR会再详细的询问一些细节(你之前提到过的与应聘岗位相关的经验,如比赛获奖的经历或实习经验等等),此环节能够体现出你的应聘优势。 2.提问:你最近看完的一本书是什么,简要回答其主旨。 3.分管不同部门的主管对应聘其部门的人进行提问。 面试比较轻松愉快,压力不大。
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2 年前 发布
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